。职工持股制度的目的在于为员工谋取福利，争取职工向心力，减少劳资对立。一旦职工失去其雇员身份，其持有的股份就可能有返还或收回的必要。对公司而言，有数项 一定条件下将其转让。（注：根据国家体改委发布的《定向募集股份有限公司内部持股管理规定》，内部职工持有的股份从配售之日起，满3 年才能在内部职工之间转让 ...
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现有州行为判例法进行认真分析的基础上，本着促进竞争和增加消费者福利的宗旨，为州行为豁免制度的适用提供更具操作性的标准。 三、请愿行为适用除外（PetitioningImmunity） 通过和实施的行为没有违反谢尔曼法。谢尔曼法只禁止那些个人或公司单独或联合进行的贸易限制或垄断。谢尔曼法不禁止二个或两个 ...
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结构（股权结构）、内部治理结构、企业收益分配结构、劳动用工制度、职工福利和社会保障制度等微观企业制度进行的一系列相配套的调整与改革。 一、企业改制的 将债权转为股权的行为。我国法律明文规定的债转股范围十分有限，仅指金融资产管理公司与为数不多的大型国有企业之间发生的债权转股权。 企业的承包租赁经营是指 ...
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。而我国产品质量法的一个特色是：将企业内部产品生产的组织制度，政府监督部门对产品供应者的产品质量监督管理制度，社会中介机构对产品质量的审查和推介制度 除政府及其所属部门之外的一切主体和个人，包括地方的行业协会、中介机构、行政性公司、地方产品生产者，乃至个人。 2. 限制的行政垄断行为的内容不同 《反不 ...
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有效，对于商师傅要求恢复工作，继续履行合同的请求，法院不予支持，仅支持公交公司返还商师傅垫付的伤者医疗费3300元。案外采访开除依据是否充足单位应负举证 失职行为以及内部规定合法有效的举证责任。每个单位都应该有管理制度，员工也应该遵守，但什么样的制度才能对员工产生约束呢？黄乐平律师介绍说，劳动合同法第 ...
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个子（分）公司的钱与人都是他的。出现 这种意识后，会造成旗下各个公司管理有大量的往来借款，以及人员身份的混杂等。根据新的《公司法》，这样做可能会 企业开除、除名、辞退职工和职工辞职发生的争议；二是因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；三是履行劳动合同发生的争议。有时劳动争议还 ...
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就不再是一种恩赐而是一种法律上的义务。因此，国家作为给付主体，增进公众福利、提升公众生活质量，已成为其责无旁贷的职责。正如美国学者珍妮特所言:就 制度设计问题，可以从以下几个环节予以完善。其一，关于防灾减灾经费管理制度的完善。经费管理制度可以扩大防灾减灾带来的经济效益。概括地讲，防灾减灾的经济效益是指 ...
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贸易自由化将在很大程度上影响我国政府的管 理模式，客观上要求政府及时改革不适应国际规则的管理制度和行为方式，建立符合国 际规则的运行机制和与国际管理对接的 刑法第271条和第338条分别规定了职务 侵占罪和贪污罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的 便利将本单位财物非法占为己 ...
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公诉题下专节规定了预审处分，却一改预审制度在西方法制中所具有的准备审判之程序的性质，而将其作为侦查权限归属检察厅管理。对此，徒增繁琐同样是其重要理由之一 司：《刑事诉讼法讲义》，董璠舆、宋英辉译，（台）五南图书出版公司1997年版，第180页。 [10]现今，日本理论关于公诉权滥用问题的讨论，主要包括 ...
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的界定，在时空的变迁下，已远远不能适应社会主义市场经济体制下野生动物保护管理事业的发展。《野生动物保护法》明确规定：野生动物资源属于国家所有。这种所有权不 是满足决策者对生态系统和人类福利之间相互联系方面科学信息的需求。该项目把影响生物多样性、生态系统变化的因素称作驱动力，而法律制度无疑是一种影响生物 ...
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