呢？ 一、新劳动法辞退员工赔偿的规定 根据《劳动合同法》规定，用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， ！就不走！可不可以？ 当然可以，如果公司因你拒绝劝退无故强行解除劳动合同，那么就属于违法行为，就可以不走！或者多要钱！ 《劳动合同法》第四十八 ...
//www.110.com/ziliao/article-936346.html -了解详情
十四条原物返还请求权的规定要求返还。鉴于本案被告并非被解除合同的当事人，且被告系依据其与乙之间的合同受领的乙的给付，因此可以暂不考虑不当得利返还的 开发公司实际上并非是自资产公司处以移转取得（权利人将其持有的权利转移于受让人）的方式取得标的土地的使用权，而是要自国家处以设定取得（权利人在保留自己权利的 ...
//www.110.com/ziliao/article-873033.html -了解详情
了用人单位的认可，用人单位必须拿出实质性的证据来证明他们所述的解雇理由。 要有有效的试用期考核机制，清晰合理的考核标准，以及客观的考核记录，才能有效的 本人或支付相当于1个月工资的代通知金。 说完试用期，现在就公司以欺诈为由解除劳动合同，是否有法可依。 这就说到《劳动合同法》第26条下列劳动合同无效 ...
//www.110.com/ziliao/article-857734.html -了解详情
中都出现了试用期的字样，其中还明文规定了试用期内劳动者工资标准、用人单位与劳动者解除合同条件、试用期期限、违反试用期期限的赔偿标准等[4]。 二、试用期内的侵权 求职心切，只能答应。1个月后，因刘女士被证明不符合录用条件，公司遂要其走人。 本案中用人单位为了规避所谓的用工风险，把劳动者的试用期独立于 ...
//www.110.com/ziliao/article-842681.html -了解详情
员工不得泄露个人薪酬或对其他员工私下了解其薪酬，若违反相关的规章制度，公司有权单方解除劳动合同。[2]在2018年3月的一天，该员工与其他的同事无意谈论 员工提交的书面材料进行详细的说明，也可要求员工在处罚通知单上予以确认，企业必须要对员工违纪的内容予以详细的说明，针对于证据的种类和载体并无具体的要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-832273.html -了解详情
公司会向特定群体赠送保险， 对于获赠者而言， 其与保险公司之间形成无偿保险合同关系。保险费率的厘定是以大数法则为依据， 诉诸精算手段而实现的。保险合同 前款规定的如实告知义务， 足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的， 保险人有权解除合同。 29 《保险法》第16条第3款规定：前款规定的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-803816.html -了解详情
公司会向特定群体赠送保险， 对于获赠者而言， 其与保险公司之间形成无偿保险合同关系。保险费率的厘定是以大数法则为依据， 诉诸精算手段而实现的。保险合同 前款规定的如实告知义务， 足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的， 保险人有权解除合同。 29 《保险法》第16条第3款规定：前款规定的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-799153.html -了解详情
合同之后到了交付时间却迟迟拿不到房屋产权证，因此造成的损失要如何救济呢？ 律师观点： 《预售合同》系开发商和购买方的真实意思表示，具有法律约束力。开发商向购买方 原告于收函后10日内到被告公司处办理相关退房手续。如原告至期拒绝办理退房手续，应承担相关法律后果。原告认为该解除合同函已过该案举证期限，即使 ...
//www.110.com/ziliao/article-796823.html -了解详情
判决书中认为： 就211号房屋而言，邬义兵的付款义务尚未完全履行完毕，新国置业公司交付房屋的义务尚未履行，根据《破产法》第18条之规定，案涉《商品房买卖合同》 条第5、6项应认定为非破产财产，在此种情况下管理人选择权被限制，不能解除合同。买受人即可向管理人主张取回权，从而获得房屋产权。 路径二：买受人 ...
//www.110.com/ziliao/article-793995.html -了解详情
规则。例如,在2006年的一个案例中,受害人作为顾客在证券公司的经营场所炒股时坠楼身亡,亲属要求证券公司及场所的出租人赔偿,法院便是适用该司法解释第6 更多机会,该方的行为表明其极有可能借此机会侵害对方固有利益时,对方可以解除合同, 消灭双方之间所存在的这种特殊关系,从而消灭由此产生的侵害固有利益的更 ...
//www.110.com/ziliao/article-790796.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务