符合保护劳动者生理、心理健康的要求； （六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位 时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在 ...
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、执行股东会决议、保管营业执照、税务登记证和公章等均不是证明所需的劳动。 2. 董事、监事违反公司法下义务的劳动法后果 在公司法下, 董事、监事对公司 第2期。 30例外的情形请参见原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》以及《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》, 根据上述规定, 行政机关认为经理应 ...
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、执行股东会决议、保管营业执照、税务登记证和公章等均不是证明所需的劳动。 2. 董事、监事违反公司法下义务的劳动法后果 在公司法下, 董事、监事对公司 第2期。 30例外的情形请参见原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》以及《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》, 根据上述规定, 行政机关认为经理应 ...
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、执行股东会决议、保管营业执照、税务登记证和公章等均不是证明所需的劳动。 2. 董事、监事违反公司法下义务的劳动法后果 在公司法下, 董事、监事对公司 第2期。 30例外的情形请参见原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》以及《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》, 根据上述规定, 行政机关认为经理应 ...
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会议通过根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正根据2004年8月28日第 。 第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的 ...
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、执行股东会决议、保管营业执照、税务登记证和公章等均不是证明所需的劳动。 2. 董事、监事违反公司法下义务的劳动法后果 在公司法下, 董事、监事对公司 第2期。 30例外的情形请参见原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》以及《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》, 根据上述规定, 行政机关认为经理应 ...
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、执行股东会决议、保管营业执照、税务登记证和公章等均不是证明所需的劳动。 2. 董事、监事违反公司法下义务的劳动法后果 在公司法下, 董事、监事对公司 第2期。 30例外的情形请参见原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》以及《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》, 根据上述规定, 行政机关认为经理应 ...
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、执行股东会决议、保管营业执照、税务登记证和公章等均不是证明所需的劳动。 2. 董事、监事违反公司法下义务的劳动法后果 在公司法下, 董事、监事对公司 第2期。 30例外的情形请参见原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》以及《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》, 根据上述规定, 行政机关认为经理应 ...
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乙作为股东共同出资2000万元，张某... 【裁判要旨】诉讼当中公司注销，员工依法申请变更公司股东为被告；人民法院在审理时应重点审查公司的清算报告和确认清算报告的 16日核准注销公司的事实，本院认定王某丙与扶沟某甲公司的劳动合同终止。2、关于王某丙主张的二次医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、工伤 ...
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无效。因为王某在黄某处劳动，双方构成事实劳动合同关系，支付应付工资所附加的条件并非原合同的内容，是对劳动合同的变更。 第三种意见认为，工资 之规定，显失公平的民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第73条规定 ...
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