《劳动合同法》和《就业促进法》,这三部法律从保障劳动者的合法权益、完善劳动合同制度、促进就业三个方面落实了宪法所确认的作为经济、社会、文化权利的重要 的立法裁量保障模式推向极端,那么经济、社会、文化权利的各个方面和各个角落必然已经有了详尽的法律规定,这种立法的详尽程度已经达到司法机关不需要释法、造法等 ...
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修改工作相协调,对如何修改烟草专卖法尚需进一步研究。 60.关于制定合作银行法的议案1件。由于合作银行法的法律关系不明确,且在理论上争议较大,与未来农村 过于狭窄,大量用人单位侵害劳动者合法权益的违法行为在查处中无法可依,惩处力度不够。确认劳动合同无效、劳动争议处置程序等规定也不尽合理,建议对劳动法作 ...
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?依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。3、调解的法律效果达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解 ...
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处理,当事人之间的劳动纠纷都未能得到圆满的解决,假如在第二种情况下发生的是全部支持乙的诉讼请求的第一种可能也是如此。 显然,按现行的法律规定与制度, ,人民法院均可对裁决进行司法审查,做出撤销、变更或维持原仲裁裁决的判决,从而从根本上填补此种漏洞。如果做出重大的法律调整,则最好是取消增加诉累的劳动争议 ...
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当事人的权利义务。要严格适用情事变更原则,正确认定变更的情事与正常的市场风险、交易风险之间的界限,提高市场行为的可预见性和合同利益的确定性与可信赖性, 环境的形成。要严格执行侵权责任法、消费者权益保护法等法律以及有关司法解释的规定,对涉及产品质量、流通服务、旅游消费、食品药品安全等纠纷案件,要及时受理 ...
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擅自转让给原告使用,换取三层楼房,合同内容违反了国家关于农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设的法律强制性规定。依据《土地管理法》第六十三条和 依前项规定公证之契约,如当事人已合意为不动产物权之移转、设定或变更而完成登记者,仍为有效。其分析检讨,见王泽鉴著:《债法原理》(第一册 ...
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清后方可办理。理论上,有观点认为只要政府批复同意改制即丧失国企性质,在办理变更登记前,企业性质出于真空状态,我们称之为真空说;有观点认为应为改制企业召开股东 社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。根据该规定可以推论,法律没有规定为单位犯罪的,不能认定为单位犯罪,而《刑法》总则关于共同犯罪的 ...
//www.110.com/ziliao/article-296715.html -
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清后方可办理。理论上,有观点认为只要政府批复同意改制即丧失国企性质,在办理变更登记前,企业性质出于真空状态,我们称之为真空说;有观点认为应为改制企业召开股东 社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。根据该规定可以推论,法律没有规定为单位犯罪的,不能认定为单位犯罪,而《刑法》总则关于共同犯罪的 ...
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的繁荣景象。建筑业基础庞大、从业人员众多,是典型的劳动密集型产业,建筑业的发展吸纳了大量的进城务工的富余农民工就业,同时也拉动了建筑材料、机械设备制造 中不宜对黑白合同的法律效力进行认定。 依据《招标投标法》第46条和最高人民法院《关于审理建设工程施工合同案件适用法律的解释》第21条的规定,招标人和 ...
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第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用 限期改正指令书》,他根本就不知道有通知的送达事实,请问何来的接到通知仍然“拒不支付”的行为? 关于送达问题,根据法律规定可以邮寄,但是邮寄送达的 ...
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