、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；b用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；c违反法律、行政 3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的 ...
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。 任何一方利用任何一种行为手段而使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，均违反了意思自治的基本原则，是被法律所禁止的，因此自然允许 处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。 二、违纪解除劳动合同流程 那么员工存在违纪的事实，又有解除的法律依据， ...
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用人单位尚可以以客观情况发生重大变化，在变更劳动合同不能协商一致的情况下单方解除劳动合同，而用工单位在此种情况下却也不可退回。我们认为这种规定是极 派遣劳动者在于劳动力的使用和降低用工风险，而劳务派遣单位正是通过其专业化的、规范化的服务来降低风险。 四、关于劳务派遣中的连带责任 1.连带责任是单向的， ...
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。保险法根据这个决定作相应修改并重新公布。新华社受权全文播发了全国人大常委会关于修改保险法的决定及重新公布的保险法。 据新华网消息，修改保险法是为了适应 利益。 除法律、行政法规规定必须保险的以外，保险公司和其他单位不得强制他人订立保险合同。 第十二条 投保人对保险标的应当具有保险利益。 投保人对保险 ...
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相当部分是建筑工人的工资，应予优先确保；三是建设工程是靠承包人付出劳动和垫付资金建造的，如果允许约定抵押权优先行使，则无异于以承包的资金 此类内容写入工程承包合同……施工单位不得以带资承包作为竞争手段承揽工程。中国人民银行于2003年6月5日发布的银发[2003]121号《关于进一步加强房地产信贷业务 ...
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的劳动争议案件 (1) 劳动争议仲裁委员会的裁决书； (2) 关于劳动争议仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明； (3) 双方签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明； (4) 工作起止日期的证明； (5) 出工人员名单； (6) 出工人员劳动天数及应得工资额的证明； (7) 拖欠劳动报酬具体数额的 ...
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能使委托人逃避责任。 6、实际施工人。 指在违法情形中实际完成施工任务的单位或个人。 这一部分首先要注意实际施工人的范围判定： 层层转包链的中间转包 的招投标、违法工程、以及无效合同的处理进行纠纷点解析。 （一）关于招投标 1. 招投标法属强制性规定。应招未招、实质性变更中标结果、招投标之前进行实质性 ...
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目的不能实现，当事人请求解除合同的，人民法院应予支持。 《意见》强调，要准确适用《劳动法》《劳动合同法》的相关规定。用人单位仅以劳动者是新冠 ，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 现将《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(一)》印发给你们， ...
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目的不能实现，当事人请求解除合同的，人民法院应予支持。 《意见》强调，要准确适用《劳动法》《劳动合同法》的相关规定。用人单位仅以劳动者是新冠 人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 现将《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（一）》印发 ...
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和旅游从业经历，并与委派其从事领队业务的取得出境旅游业务经营许可的旅行社订立劳动合同。 第四十条导游和领队为旅游者提供服务必须接受旅行社委派，不得私自承揽导游和 已向地接社或者履行辅助人支付且不可退还的费用后，将余款退还旅游者；合同变更的，因此增加的费用由旅游者承担，减少的费用退还旅游者。（三）危及 ...
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