企业法律问题更重要，企业还是要选择最合适自己企业发展需要的律师，千万不能被“名气”所误。误区之四：聘请光环多的律师？所谓优秀律师、十佳律师、众多社会兼职头衔等光环多的律师，有可能为名所累，整天忙于应付其他事务，根本没有心思放在企业法律顾问工作上。有的企业，甚至一年都难得见到顾问律师一面，好不容易约个 ...
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》是允许的。但是，对于如何对建立双重劳动关系的员工进行管理，对于权限赋予了用人单位，即用人单位可以通过自己内部制度的设计来规范或限制本单位的员工外出兼职。首先说一说停薪留职的含义。停薪留职指劳动关系不终止的情况下，用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人 ...
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劳动者的工资及奖金形式，但这种形式的劳动报酬是否受法律保护呢?二、定义所谓聘用协议，也称聘用合同，通常适用于企业招聘有特定技术业务专长者，以专职或兼职的形式从事专业技术岗位或管理岗位工作。例如：企业高薪聘请外地或本地的技术专家、法律工作者、高级管理人员等用以改善本企业的经营状况，或为本企业提供特定 ...
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律师，“应从制度构建上把法律援助律师纳入到公职律师中”。 在义务方面，任永安认为，应坚持公职律师不得从事有偿法律服务、不得在律师事务所和法律服务所兼职的公益性。 怎样才能提高公职律师的吸引力？“可以给公职律师相对于普通公务员高一些的待遇。”任永安认为，再加上政府机关和人民团体内部工作的稳定性，应该会 ...
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得来的。居民可支配收入就是指在家庭总收入中，除去一切必要花费之外，居民可随意支配的部分。家庭总收入包括家庭成员所从事主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和偶尔劳动得到的劳动收入，经营净收入，财产性收入、转移性收入。经营净收入是指家庭成员从事生产经营活动所获得的净收入。财产性收入是指利息红利、房租 ...
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或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入）。四、误工费包含项目1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。4 ...
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、义务规则。 以案例一为例，涉案公司依据《特种设备安全监察条例》、《起重机械使用管理规则》等行政法规、规章建立了相关的安全管理机构，也配备专职或者兼职的安全管理人员从事起重机械的安全管理工作，也在公司内部建立了《公司吊车安全操作规程》、《特殊工种人员培训管理制度》、《吊装安全作业制度》、《安全教育 ...
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相关的法律，虽然我国有劳动法和劳动合同法，但是对于实习大学生的劳动权益的保护还是一直处于“真空地带”。而且，国家的有关规定中，对于实习大学生在实习这个环节和校外兼职方面的约束和限制太少，纵使有一些相关的规定，其可操作性也是很差的。这就造成在实习大学生合法劳动权益受到侵害时，没有相关的法律规定可以援引 ...
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本人的本职工作无关的商业秘密，更不得披露、使用或允许他人使用其因工作所掌握的商业秘密。其次，员工非经本单位同意，不得去其他与本单位具有竞争关系的企业兼职，更不得利用本单位的商业秘密与他人合营，或自己单独创办与本单位有竞争关系的企业。 第三，对于因为履行企业工作岗位职责或者承担其交付的其他技术开发任务 ...
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住防范冤假错案的底线，用依法独立公正的审判把好最后一道关，切实维护司法公正。（本文作者系最高人民法院常务副院长，中国政法大学兼职教授、博士生导师） ...
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