、基层公共环境与设施管理维护以及其他等9大类领域，包括在街道（乡镇）、社区（村）等基层单位从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、 协议不得约定由毕业生承担违约金。 69.服务协议的期限如何约定？ 根据《人力资源社会保障部办公厅关于重大科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究工作签订服务协议有关问题的通知 ...
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规定，劳动和社会保障部门、法院可以依据立法宗旨，对《工伤保险条例》第十四条上下班途中的字面，作出有利于劳动者的广义理解。根据人力资源社会保障部关于 为了证明死亡职工突发感冒症状与之后的脑干出血死亡没有因果关系，自行委托司法鉴定中心鉴定因果关系，以此申请工伤认定时限中止，社会保障行政部门竟然允许，并告知 ...
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实施办法》（以下简称实施办法）。日前，记者就有关问题专门采访了人力资源社会保障部劳动关系司主要负责同志。 问：制定实施办法的背景是什么？ 答：劳务派遣 ；公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；法定代表人的身份证明； ...
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对劳动法作相应修改。人力资源和社会保障部认为，劳动法自1995年施行以来，在保护劳动者合法权益，发展和谐稳定的劳动关系方面发挥了重要作用。但随着 第66号议案）提出，当前中小企业生存环境进一步恶化，其生存与发展直接影响国民就业、财政税收与社会稳定大局，建议全国人大常委会开展中小企业促进法专项执法检查。 ...
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-330页。 [35]进行空间维度的统计分析时，对于手头资料中含有一国历史上多部宪法文本的，只统计其中最近的一部宪法（如法国1958年宪法），这类宪法 规定了教育政策，第六编《劳动与社会保险》对社会保险作了详细规定。 [37]俄罗斯宪法第一章《宪法制度的原则》中笼统规定了社会保障政策，第二章《人和公民 ...
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。 第三十五条本规定由人力资源社会保障解释。 第三十六条 本规定自1996年5月1日起施行。原劳动人事部和公安部1987年10月5日颁发的 予公布，自公布之日起施行。 部长 尹蔚民 2017年3月13日 人力资源社会保障部关于修改《外国人在中国就业管理规定》的决定 根据《中华人民共和国出境入境管理法》 ...
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任何人不应被强迫役使，任何人不应被要求从事强迫劳动或强制劳动。随着社会进步，体面劳动更是劳动尊严的内容。体面的劳动与人的全面自由发展、有尊严的生活、实现 ，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。国家人力资源和社会保障部于2008年7月通过《企业职工带薪年休假实施办法》，第三条规定， ...
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政策 ：农民工在城市中的边缘性社会地位与社会保障制度改革严重滞后息息相关。尽管国家为了保护劳动，通过《安全生产法》、《职业病防治法》、《违反中华人民 由国务院有关部门和工会、共青团、妇联等有关群众团体组成，联席会议办公室设在劳动保障部。各有关部门要各司其职、分工负责，检查督促对农民工的各项政策的落实 ...
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与福利权都以劳动权为基础，因此劳动权在功能上统合了财产权与社会保障权；（2）政治意义层面，劳动权与民主参与、罢工权利相融合；（3）文化意义层面，统合 劳动权政治和文化意义的统合功能减弱，经济意义增强，财产权不完全以劳动为基础，社会保障权也不因劳动而当然实现，因此劳动权似乎更多为一种自由权或生存权。但在 ...
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的生产资料所有制现在主要有下列各种：国家所有制，即全民所有制；合作社所有制，即劳动群众集体所有制；个体劳动者所有制；资本家所有制。第6条至第10条分别规定 道路是如此的曲直和坎坷。它给我们无限的忧思和遐想。（来源：法制与社会发展 ） 注释： [1]毛泽东在中国人民政治协商会议第一届全国委员会第二次会议 ...
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