从工伤保险基金中补足差额。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤 的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）未履行 ...
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从工伤保险基金中补足差额。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤 的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）未履行 ...
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因工作过程中突发事故导致的工伤和因工作环境和条件原因长时间侵害工人健康造成的职业病。工伤保险，又称职业伤害保险，是指职工因工伤依法获得经济赔偿和物质帮助的 对工伤认定因素进行界定与分析，将有助于工伤认定标准的统一。 一、工伤认定基本要素的界定与分析 《工伤保险条例》第14条第1项规定，在工作时间和工作 ...
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后期治疗费约28万元。王某持鉴定向法院起诉。6.效力难认。笔者从一起工伤事故赔偿案发现，受害人受伤后请某公安司法鉴定所鉴定为重伤，伤残2级，后期 程序、鉴定人的资格、权利义务、鉴定书内容、鉴定人出庭范围、复议与撤销、错误与赔偿等。通过立法，规范司法鉴定程序，使司法鉴定工作达到规范化、制度化、科学化。（ ...
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人有指挥、监督权限时，仍然要承担责任。 比较两者可以看出，台湾民法对雇员认定之标准，并未脱离188条立法之文义。选任，监督之有无作为判断雇佣关系是否存在的 规定，有些没有规定，并不完全一致。而在司法实务中，除对交通事故赔偿案件可依《道路交通事故处理办法》第31条的规定直接确定雇用人（含私人和单位法人） ...
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应得待遇，目前还存在某种程度的限制。相比我代理交通事故、人身损害等民事案件诉求的被支持程度，感觉在工伤待遇的更好落实方面，还有一定的提升空间。 我的 标准计算，而实际操作就是按照2015年最低工资标准63.9元/天执行了。单论护理费一项，以人身损害民事赔偿与工伤保险待遇两种调整范畴计算，数额差距竟至少 ...
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、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八)一次性伤残 ...
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）上海高院关于通过劳动争议处理途径解决非法用工单位发生事故伤害赔偿纠纷的意见上海市高级人民法院关于贯彻实施《上海市机动车道路交通事故赔偿责任若干规定》的意见上海市高级人民法院关于审理货运代理合同纠纷案件若干问题的解答上海高院关于民商事审判中适用《中华人民共和国合同法》若干问题的处理意见上海市高院《 ...
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以实际工资总额为基础以实际工资总额为基础约定费率0.2-1.8%0.5-1.5%（按标准收费，收费较高）意外0.1％左右意外医疗0.3％左右医疗费无限额（ 或者发生事故下落不明的等等，共10种情形。（2）投保方式不同。雇主责任险基本采用不记名投保；工伤保险一般必须采用记名的投保方式。（3）赔偿方式不同 ...
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难以说明已经实际支出住宿费。 三、相关法律法规和司法解释关于住宿费的规定 1、《工伤保险条例》 第29条：经医疗机构出具证明，报经办机构同意， 第10项：住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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