随着经营规模的扩大，纠纷数量日渐增多。仅2003年，标的在10万以上的（大型纠纷）就有5件，1万至10万元的（中型纠纷）有12件，1万元以下（ 已从最初的一个小型饲料加工企业发展为净资产超过20亿元、员工逾万人的上市股份公司。其经营业务以饲料为主，但已扩展至畜产品加工、金融、房地产、空调等多种行业。 ...
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历史经验的借鉴来加以构建。因此，面对公司治理近二十年的嬗变过程和丰硕的研究成果，有必要予以系统的回顾与总结。鉴于公司治理是一个多学科、多层次和 内部控制和风险管理系统、企业战略发展决策管理系统、企业文化和一切与企业高层管理控制有关的其他制度[4]。 从以上几种观点就可以看到，视角不同就会有不同的治理 ...
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随着经营规模的扩大，纠纷数量日渐增多。仅2003年，标的在10万以上的（大型纠纷）就有5件，1万至10万元的（中型纠纷）有12件，1万元以下（ 已从最初的一个小型饲料加工企业发展为净资产超过20亿元、员工逾万人的上市股份公司。其经营业务以饲料为主，但已扩展至畜产品加工、金融、房地产、空调等多种行业。 ...
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的真正内涵，有助于法官在审理民事案件时分清诉辩当事人举证责任的负担问题，统一思想，对于审判工作具有十分重要的实践意义。 二、举证责任分配理论及原则： （一） 的人是本单位职工，此时，法官根据谁主张，谁举证的原则，要求原告举证证明送货单上是被告方员工签收，导致原告往往由于无法举证而败诉。造成原告有证据而 ...
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？ 四． 有限责任公司 在专业人士的大力推动下，1977年，怀俄明州颁布了美国第一个《有限责任公司法》，许可一个或一个以上的人(包括法人)设立有限责任公司 ， 合伙人从此无任何个人责任之虞，合伙人依然要对自己的行为负责，也要对自己所管理或监督的合伙员工的行为负责。 根据《统一有限责任合伙法》 ，普通 ...
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矿区安全生产事故更加剧了这种冲突。以煤炭生产为例，1949年以来我国发生的一次性遇难百人以上的煤矿事故共8起，除了两次分别发生在20世纪50年代 ，生产生活极其困难。[12]而形成鲜明对比的是，以开发属于全国人民资产的自然资源为主要任务的一些大型中央企业员工的收入却远远高于全国平均工资水平。[13] ...
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下列情况除外：1.公司为专业投资公司或控股公司；2.公司章程另有规定；3.有限责任公司经代表三分之二以上表决权的股东通过；4.股份有限公司经出席股东大会的 并且甚有必要，我国台湾公司法实践形成了一些例外情形，如对员工预借薪金、关系企业之间的资金调度；上下游产业之间因原料供应、加工需要及行销拓展融通资金 ...
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破产的国有企业职工领取一次性安置费的政策依据。2003年劳动和社会保障部又颁布了《关于做好关闭破产国有企业职工安置方案审核工作的通知》（劳社部函〔 有书面协议予以确认。而领取一次性经济补偿金无需职工申请，属企业单方法定义务，无须书面双方确认之要求。 以上分析可证，一次性安置费与一次经济补偿金有着明显的 ...
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”性质的《统一商业秘密法》。1909年7月10日生效的《联邦德国反对不正当竞争法》第17条规定：企业员工将营业或企业秘密为竞争目的或个人打算，或 中确定县级以上人民政府工商行政管理部门是不正当竞争行为的监督监察部门。法律、行政法规规定由其他部门监督检查的除外。这样造成执法主体多元，在实际工作中牵制过多 ...
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发布的《城市房屋产权产籍管理暂行办法》第二条规定：“本办法所称城市房屋产权，是指城市房屋的所有权。” 但是，近二十年来法学和经济学对“产权”一词的使用， 双方的协议确定，但这种协议安排属于债务转移的性质，按照法律规定，必须征得债权人同意。 （2）企业联合 这是指两家以上的企业将其产权组合在一起，形成更 ...
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