适用《消法》。医疗机构治病救人不同于一般服务行业所提供的服务。我国的医疗制度总体上还是福利性质的，医疗机构本身不是盈利性单位，治病救人既是医院专属的职权，也是它 不发生劳动关系的解除。２．劳动争议案件中，许多劳动者因单位未开退工单而要求赔偿损失的问题。开具退工单主要是用人单位的义务，同时劳动者也应予以 ...
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就4起典型案例作一个介绍。 一、《规定》出台的背景 近年来，我国不断加大工伤保险法律制度建设，2004年1月1日《工伤保险条例》的施行，为保护 规定，我们要抓住一个关键词就是合理。 中央人民广播电台记者:在日常生活中处理工伤的案件，劳动关系处理程序是比较复杂的，往往劳动者很难证明自己到底在为谁工作， ...
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的劳动和劳动法概念范畴制定的我国现行劳动法律法规与现阶段的二元制社会经济变迁形势不适应。现实中的大多数劳动者不是传统意义上的城市工人而是农村户籍人员，大部分 信用的原则，企图通过不诚信的手法，获取二倍工资也是不现实的，一旦事实劳动合同被劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认无效，那么权利滥用者的主张也不会 ...
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做出规定，但规定相当笼统，可操作性差，于2013年2月1日起施行的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》对此做了细化，明确劳动合同 ，经批准后方能进行。对外散发的宣传资料内容应建立审查制度，对涉及商业秘密的宣传材料应进行严格的技术处理。 案例二甲企业洽谈合作事宜时并未在双方合作协议中约定 ...
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人多年使用的商标就有可能被他人抢注而导致投资付之东流。该制度是对申请在先原则缺陷的弥补，是平衡商标注册人与在先使用人之间利益的手段，其包含的要件 人；(3)是否需要地域分离之限制；(4)是否允许在原范围基础上的扩张。 我国商标法明文规定了商标在先使用人享有在先权利，商标注册人享有商标权。但此推理的逻辑 ...
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上解决拖欠、克扣农民工工资问题。 从深圳、上海看我国完善现行工资保障制度的必要性 从目前来看，深圳和上海是我国工资保障基金制度建立比较完善的城市，但两市制度差异 清算组织确认，或者已由人社部门或者劳动争议处理机构查实，这一规定也比深圳没有规定审查的程序更合理些。 五是欠薪垫付款项的差异。深圳规定只垫付 ...
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党的十四届三中全会之前（1978－1993年），我国实行的是收入分配政策是：打破平均主义，推进按劳分配，促进劳动收入和其他要素收入初次分配的公平，同时重视分配结果 而奋斗》的报告。该报告明确提出：合理的收入分配制度是社会公平的重要体现，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加重视公平。[ ...
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情况，应否适用举证责任倒置往往成为难点和焦点，对案件的处理有重大影响。 总之，我们认为，我国目前举证责任倒置的规范现状仍然不能有效地规范实践中举证 不干预当事人对自己实体权利、诉讼权利的处分。 (三)改革与完善诉讼救助制度 诉讼救助制度是福利国家保障经济贫困的公民也能平等地享有和利用国家审判资源、实现 ...
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机制，减少法庭审理的案件数量。事实上我国目前正在探索和建立纠纷的非诉讼解决机制，例如，新近实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和正在进行立法审议的《 不协调而起诉离婚的案子。 [19]根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，我国现行每年全体公民放假的法定节假日为11天，接近月均1天，因此此处一个 ...
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。但该他人是谁似乎并不需要在创作作品的时候就明确的知道。建立合作作品制度的目的是为了判定合作作者之间的利益关系，包括作者身份的确认。如果先前创作者有就自己的作品创作 我国着作权法再次修订讨论的时刻，借此契机，结合上述内容，笔者认为，应当将我国现行《着作权法》第13条修改为： 《着作权法》第13条 二人 ...
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