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三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有 所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁,减少一年;75周岁 ...
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地与其经营所在地不同,用人单位所在地与劳动合同履行地不同,用人单位所在地与劳动者的工资关系所在地不同等情形,当这些地域的不同跨越了不同的行政区域,就涉及到管辖 时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之计算。如果因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济, ...
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的各类酬金的最高限额,但不能低于计算社会保障分摊费用的最高限额的两倍。[11]考虑到这种超级优先权所保护的工资为维持生计所必需,立法者不仅 [⑩] 法国劳动法典第L.143-10条和第L.143-11条、1985年1月25法律第129条。 [11] 参见尹田著:《法国物权法》,法律出版社,1998 ...
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第四十条规定,终止劳动合同未提前30通知劳动者的,以劳动者上月平均工资为标准,每延迟1支付劳动者1工资的赔偿金。笔者认为,北京市的此项规定 明确规定。因此,根据《劳动合同法》规定的经济补偿金以2008年1月1为分界点分段计算的原则,除了劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险为由,要求解除 ...
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劳动报酬,并依法为劳动者缴纳社会保险费用。 第二个区间:在2008年1月1之后,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并可取得经济补偿金。 《劳动合同法 年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三 ...
//www.110.com/ziliao/article-131314.html -了解详情
劳动报酬,并依法为劳动者缴纳社会保险费用。 第二个区间:在2008年1月1之后,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并可取得经济补偿金。 《劳动合同法 年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三 ...
//www.110.com/ziliao/article-128305.html -了解详情
三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、 护理费 1) 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;2 上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之起按二十年计算;2) 六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十 ...
//www.110.com/ziliao/article-60804.html -了解详情
相同条件变更之。上诉期间为一个月,自技术人员向每一当事人进行通知之开始计算。上诉应当针对所有的诉讼当事人提出,并且如果上诉不是由技术人员本人提出 收入不足 为了取得全额司法援助,申请人的月收入应低于一定的限额,领取最低平均工资的人或者领取全国互济基金补贴的人可以当然得到司法援助,在“省救济金法庭”、 ...
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行政征收决定的法律效力(即是否必须执行)以及后续程序中如何起算欠缴之从而计算滞纳金的问题。我认为,如果当事人不服行政征收决定申请复议或起诉,实践中当事人往往 ,从孩子出生之月起连续五年每月扣除夫妻双方百分之二十的工资,连续三年不得晋升,不得加工资,并视情节轻重给予行政处分。(二)农民计划外生育的,按 ...
//www.110.com/ziliao/article-8805.html -了解详情
赔偿,互不排斥。因此,凡是具有劳动能力的人,不论是否有固定工作和固定工资,只要限制了人身自由,没有单位为该个人发放限制人身自由期间的收入,存在误工 参照《国家赔偿法》第二十七条第?一?项的规定,按照国家上年度职工平均工资计算。第二、取保候审、监视居住限制人身自由强制措施是否赔偿人身自由赔偿金问题。 ...
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