合同条款协商过程中找一些理由不签约，要求用人单位解除就业协议。此种情况实际上属于大学生恶意履行订约义务的情况，应当承担违约责任。但在实践中，对于如何判断 合同义务不符合约定时，依照法律规定或者合同约定所承担的法律责任。依法订立的有效合同，对当事人双方来说，都具有法律约束力。如果不履行或者履行义务不符合 ...
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出卖人具有《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第8、9条规定的违约情形，导致商品房买卖合同解除，买受人要求同时赔偿房屋涨价损失 其指定的第三人）在借款人未偿还借款的情况下，以借款人名义转让其房屋，借款人主张买卖合同无效的，一般不予支持，但贷款人与买受人存在恶意串通行为， ...
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标准甚至低于最低工资标准支付劳动者工资的情况仍然不少，部分劳动者只有通过加班才能得到不低于最低工资标准的工资。虽然劳动者按劳动合同的约定，在法定工作时间内 ;4、以劳动者违反规章制度为由，扣减劳动者工资而支付低于最低工资标准的工资;5、以违反法律规定的协议、合同为由，低于最低工资标准支付工资;6、支付 ...
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庭审开始的时候不把基础性规范明确固定好，法庭审理活动就会处于模糊思维的状态。在这样的情况下，很难想像我们能够把案件思路理清楚。实践中，有不少法官 。第一种形态——独立形态，即表现为独立的法律条文，如关于合同解除权的行使，《合同法》第95条规定：法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使 ...
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劳动者的应发工资作为基数 《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 加班工资、津贴、补贴、福利待遇等。应发工资是指劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资，包括了基本工资、加班工资、奖金、津贴等。实发工资是劳动者 ...
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与用人单位订立劳动合同时，在约定终止条件时要注意的一点是，一些用人单位在与劳动者签订劳动合同时将不能解除劳动合同的规定(如《劳动法》第二十九条规定的内容： 医疗期内；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、法律、行政法规规定的其他情形。约定为劳动合同终止条件，这是不正确的。《劳动法》第二十三条规定的劳动 ...
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贷款_________万元，期限为_________年。根据我国有关法律规定，经双方当事人平等协商，自愿签订本贷款合同（以下简称本合同）。第一条 定义与解释1．1 在 的，必须经双方协商一致。合同变更、解除的，不影响各方要求赔偿损失的权利；合同解除的，不影响本合同中规定的争议解决条款。11．2 借款人 ...
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认为，本着诚实信用原则，综合考虑原告方过错程度、合同的预期利益等因素，对合同解除的赔偿金的计算比例依法予以调整，按总价款的10％计算。至于被告主张的赔偿 者的任务是去描述各种类型，否则类型难免陷入僵化。法律规定了许多诚实信用原则的类型，法官在个案时仅需援引该具体规范即可，无需再援引诚实信用原则，以免 ...
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》规定的法定违约责任方式之一，其基本内涵就是让违约方继续实际履行合同，在合同法限定了此种责任方式适用范围的情况下14，继续履行在事实上与法律 案例：人民法院能否在执行程序中以被执行人擅自出租查封房产为由认定该租赁合同无效或解除租赁合同的请示与答复：2009年12月22日最高人民法院执行局【2009】执 ...
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取得的财产或者价款。 须特别说明，法庭判决双方相互返还财产，是第58条规定合同被撤销的法律效果，即通过公权力强制双方相互返还财产，与所谓同时履行抗辩权（ 接下来的问题，因为抵押权不成立，在债权得不到清偿的情况下，抵押人承担什么责任？这个问题的答案，在物权法第15条：当事人之间订立有关设立、变更、转让 ...
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