社会保险争议的范围 -法学论文搜索

工伤损害赔偿制度的实务研究

、生育、工伤等其它险种；三是缴费人数要足。与用人单位建立劳动关系的劳动者都有依法享受社会保险的权利，用人单位不能有选择性地只为部分职工缴纳社会保险；作出确认。笔者赞同第一种观点，认为工伤认定与劳动关系认定应该合一，由劳动争议仲裁委员会对工伤认定和劳动关系统一行使认定权。这样可以解决工伤认定与劳动关系 ...

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安徽省实施〈工伤保险条例〉办法

储备金支付。第三章工伤认定第十二条用人单位发生伤亡事故，应及时报告统筹地区社会保险行政部门，最长不超过48小时。第十三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被；（四）停工留薪期满后仍需要继续治疗的确认；（五）停工留薪期或者工伤复发治疗期间对需要护理有争议的确认；（六）工伤直接导致疾病的确认 ...

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安徽省实施《工伤保险条例》办法(安徽省人民政府令247号)

支付。第三章工伤认定第十二条用人单位发生伤亡事故，应及时报告统筹地区社会保险行政部门，最长不超过48小时。第十三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被；（四）停工留薪期满后仍需要继续治疗的确认；（五）停工留薪期或者工伤复发治疗期间对需要护理有争议的确认；（六）工伤直接导致疾病的确认 ...

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工伤保险实施办法

的劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。第二十四条按本办法第十九条规定的范围所产生的劳动能力鉴定（确认）费及鉴定检查费用，参加工伤保险并足额缴纳工伤保险费留薪期确认存在争议的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市劳动能力鉴定委员会申请再次确认。停工留薪期确认及管理的具体办法由市社会保险行政部门制定。第 ...

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上海一级到十级工伤赔偿待遇

服务项目（试行）》并经市卫生行政部门许可、市物价部门核定的临床诊疗类医疗服务项目的范围执行。 9.如何申请工伤康复，提出申请时应提供哪些材料？用人康复？《工伤保险条例》规定，从业人员发生工伤后，应当到与社会保险经办机构签订服务协议的工伤保险定点医疗（康复）机构治疗工伤或进行工伤康复，情况紧急时 ...

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完善我国社会保障体系初探

有效监督，难以得到贯彻实施，同时制度自身的控制机制较差，社会保障的受保对象、待遇提供者基本没有纳入监督的范围，因而监督控制无从谈起。[10]我国己有的社会在本辖区内工作满一定年限或连续居住一定期限，或拥有本地所属的固定资产，或连续缴纳社会保险满一定年限等条件，均可以享受城镇社会保障水平。可以说，不 ...

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工伤保险政策问答

服务项目（试行）》并经市卫生行政部门许可、市物价部门核定的临床诊疗类医疗服务项目的范围执行。 9.如何申请工伤康复，提出申请时应提供哪些材料？用人康复？《工伤保险条例》规定，从业人员发生工伤后，应当到与社会保险经办机构签订服务协议的工伤保险定点医疗（康复）机构治疗工伤或进行工伤康复，情况紧急时 ...

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《劳动合同法》第九十三条若干问题之我见

和为他缴纳社会保险，2010年10月23日，小谈向单位提出解除劳动合同。同时，他还向某区劳动争议仲裁委提出申诉，要求单位支付其未签订劳动合同的双倍工资支付管理办法》第二条中相关规定可以佐证。但是，在特殊情况下，劳动报酬包括的范围小于工资总额，有时仅仅是指基本工资或标准工资，如《劳动合同法》第八十 ...

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对劳动保护现状的思考

《劳动法》中对劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、劳动争议等内容都作了明确要求。例如，《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者这里主要有两种情况值得关注：一是失业人员因无法找到合适的工作，缺乏必要的经济来源而无力独自承担社会保险的费用。二是失业人员再就业后，由于用人单位人为的 ...

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劳动基准纠纷实行一裁终局

。本案中，王娜与公司之间因生育保险而发生争议，由于生育保险是社会保险的内容之一，所以仲裁裁决就是终局的裁决，公司不得再向人民法院起诉。如果用人单位有证据出现的事务或行为进行规范，以定量或定性形式所作出的统一规定，具有文件规范性、标准明确、适用范围广泛的特点。目前，我国已初步形成了以《中华人民共和国 ...

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