的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。如果用人单位依法缴纳工伤保险费，那么职工的缴费工资应该与其实际工资一致，在计算工伤待遇时缴费工资与 由用人单位承担。3、实际工资的范围应当是包括用人单位代扣代缴的个人所得税和各项社会保险费用在内的劳动者应得工资而非实得工资。4、用于计算工伤职工工伤待遇的 ...
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有关工伤保险基金先行支付的规定。其依据是《社会保险法》第四十一条：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤 可以要求其赔偿失业保险吗？ 用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的，应予支持。 律师解读： 本条是 ...
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上由他方（如控股股东、实际控制人）代替缴纳 按照《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、及相关规范文件，用人单位的 3、可考虑在IPO申报的《招股说明书》和《律师工作报告》中单独设置一章社会责任章节，要求保荐机构、律师对IPO公司履行为员工缴存社保维护职工合法权益责任的 ...
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人员工资支付以及国家另有规定的除外。第三条县级以上地方人民政府根据本地区社会经济发展和劳动力供求状况等，定期制定和发布工资水平宏观调控指导政策。用人 十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。第三十三条劳动者依法被取保候审、判处管制、适用 ...
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人员工资支付以及国家另有规定的除外。第三条县级以上地方人民政府根据本地区社会经济发展和劳动力供求状况等，定期制定和发布工资水平宏观调控指导政策。用人 十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。第三十三条劳动者依法被取保候审、判处管制、适用 ...
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特殊劳动群体办理井下职工意外伤害保险，缴纳保险费。 山西省煤矿井下职工意外伤害保险制度由省煤炭工业局组织落实，受省劳动和社会保障厅业务指导。 第四条 意外 伤害保险的征缴费额以及补偿标准，报上级主管部门批准后执行；负责意外伤害保险费的收缴、支付管理工作；负责意外伤害保险专业人员的聘用、培训和业务考核， ...
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损害赔偿的适用。而兼得模式不仅没有使雇主免责,而且加重了雇主的负担。雇主在缴纳工伤保险基金之后还要承担事先无法预期的赔偿责任,使得企业的经营状况存在较大的 职工侵权之场合，用人单位将遭受既向职工支付的各种费用之损失（包括工资、社会保险费等）、又遭受受害职工在提供正常劳动状态下可创造的剩余价值损失、还将 ...
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妹 )按照年满 18周岁失去供养条件的余年计算。 9、新疆：新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅 新劳社字〔2004〕67号关于工伤保险几个有关问题的处理 命年计算，一次性清偿应缴纳的医疗保险费，并按伤残职工达到法定退休年龄的实际年限，一次性清偿养老保险费及伤残津贴。清偿的各项社会保险费应一次性拨付给当地 ...
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单位希望能节省成本 1. 承担五险一金购买义务 2010年规定的《中华人民共和国社会保险法》规定企业有给员工买五险一金的义务。五险一金是以 工作的, 由用人单位按月发给伤残津贴并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 (二) 建筑行业用工模式乱 一般来说在建筑行业, 承包商会将工程分项肢解 ...
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的请求权主体, 有三种观点:一认为是社会保险经办机构, 请求的依据是社会保险费缴纳合同;二也认为应是社会保险经办机构, 但是依据法律强行征缴;三认为是职工。张卫 债权的一般债权属性和特殊债权属性, 即劳动债权既具有一般私权性质又具有社会权性质。探求其本质及法律保护的基本理念和理论依据。 3.劳动债权的 ...
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