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元。 说法职工被迫辞职可获补偿 根据2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定,因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额 劳动条件的。对于劳动者在试用期内提出解除劳动合同是否给予经济补偿金的问题,原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第四十条给予了明确回答 ...
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事务所 (原湖南第一律师事务所) 联系电话:13723898765,邮箱:fangxilawyer@163.com 2009年2月9日最高人民法院审判委员会第1362次会议通过了《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》(以下简称《合同法》司法解释二),并决定该司法解释于 ...
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最高人民法院于2009年4月24日公布了关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)(以下简称“合同法解释二”或“解释二”)。该解释于2009年5 得比较紧密也很难分清界限的法律与规定。 我国统一的合同法是原来《经济合同法》、《涉外合同法》和《技术合同法》糅合后制定的,在1999年的全国人民 ...
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最高人民法院于2009年4月24日公布了关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)(以下简称“合同法解释二”或“解释二”)。该解释于2009年5 得比较紧密也很难分清界限的法律与规定。 我国统一的合同法是原来《经济合同法》、《涉外合同法》和《技术合同法》糅合后制定的,在1999年的全国人民 ...
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死亡后,遇有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人依照《中华人民共和国继承法》的有关规定履行给付保险金的义务: (一)没有指定受益人,或者 的; (二)排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的。 本条参照了《合同法》第四十条关于格式条款的强制性规定,对格式条款的内容进行限定。实际上, ...
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违约制度的重要组成部分,不仅英美法系国家的法律对其作出了规定,新颁布的《中华人民共和国合同法》也在继承大陆法基本框架和体系的同时,,在第108条对预期违约 可以在履行期限届满前要求其承担违约责任。相较于以往的《经济合同法》在预期违约方面的空白而言,合同法作出这一规定显然是一大进步。然而,我国《合同法》 ...
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死亡后,遇有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人依照《中华人民共和国继承法》的有关规定履行给付保险金的义务: (一)没有指定受益人,或者 的; (二)排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的。 本条参照了《合同法》第四十条关于格式条款的强制性规定,对格式条款的内容进行限定。实际上, ...
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2008年1月1日,是《中华人民共和国劳动合同法》正式开始实施的日子,该法第14条规定,劳动者在用人单位工作满10年的,除劳动者提出订立固定期限 与法律实施的互动关系的线性立法观,却一直占据主流地位。由于立法工作承载着为经济建设保驾护航的重任以及向外国政府和投资者展示中国法治状况的外部合法性功能,各届 ...
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范围或违反经营方式的合同应认定为无效。最高人民法院《关于审理经济合同纠纷案件中具体适用经济合同法的若干问题的解答》第四条明文规定:“工商企业,个体工商户 合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。3、违约责任与侵权责任的 ...
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,但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外(《中华人民共和国合同法》第22条,以下简称合同法)。承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的, 要约表明可以通过行为作出承诺的除外”,是关于以意思实现方式成立合同的规定。《合同法》第26条第1款前段是承诺生效的“到达主义”规则,不分口头承诺与非 ...
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