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第二条规定:用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的 统一和较为具体的规定,能够解决现有对商业秘密概念、权属、适用对象、制裁措施以及赔偿标准等方面的争议和不足,同时也有利于人们对商业秘密保护问题的全面了解和法官在 ...
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基金按月支付;伤残职工享受不同等级伤残补助金、伤残津贴;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 争议案件的免赔从这以后依据。笔者认为,劳动者获得人身损害赔偿与获得工作保险待遇在赔偿标准、归责原则、法律适用等方面存在非常大的差别。工伤保险 ...
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提供了法律保障。 、明确被派遣劳动者的权利 依据劳动合同法第五章第二节的规定,被派遣劳动者享有以下五项权利:一是依法签订和解除劳动合同的权利。过去 在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。这样规定的目的是尽量降低因劳务派遣付出的成本,促进用工单位直接与被派遣劳动者签订劳动合同,使劳务派遣成为单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-176585.html -了解详情
加以限制。[8]有学者建议通过重构我国劳动合同期限制度、经济补偿金制度、劳动者擅自解除劳动合同应承担违约责任等制度来充分发挥劳动合同制度的指引和导向功能,最大 波:《农民工合法权益保护的大问题与出路》,载《南京社会科学》2006第5期。 [33]蔡高强、张军莲《从国际劳工标准看农民工社会保障制度的 ...
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工资支付问题更是雪上加霜;是由于签订的承包合同不规范或口头协议,在实际履行中易产生纠纷。其中涉及到工程量核算不一致、人工单价标准不明确、因超预算需 农民工直接受包工头管理,其工作内容和工作进度由包工头支配,其工资和劳动保护一般也直接由包工头负责,而包工头和施工单位之间存在的工程承揽合同关系,是平等的 ...
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,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前个月 维权陷入被动; 2、证据意识,它会在关键时刻助你绝地反击。(劳动合同,社保记录、工资流水,工作群上级对你的评价、与HR或上级交涉时的录音等等,都要 ...
//www.110.com/ziliao/article-939652.html -了解详情
,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前个月 维权陷入被动; 2、证据意识,它会在关键时刻助你绝地反击。(劳动合同,社保记录、工资流水,工作群上级对你的评价、与HR或上级交涉时的录音等等,都要 ...
//www.110.com/ziliao/article-938143.html -了解详情
地域、期间及内容应合理且正当, 不得影响离职雇员的生存权及工作权, 竞业禁止期间最长不得超过。在签订离职后竞业禁止协议时, 则以原企业或 接触或者真正掌握商业秘密。4.从利益平衡角度分析, 目前经济补偿金基本上就是劳动合同解除或者终止前个月平均工资的30%, 对于一般劳动者而言其本身能够获得的 ...
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分钟倾家荡产! 酒驾发生交通事故,造成一人死亡的,2018赔偿标准,以上海为例: 2017上海市城镇常住居民人均可支配收入62596元; 死亡赔偿金:城镇 九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同、家庭成本,子女受牵连 酒驾违法行为人被追究刑事责任,全家将为其承受 ...
//www.110.com/ziliao/article-864603.html -了解详情
分分钟倾家荡产!酒驾发生交通事故,造成一人死亡的,2018赔偿标准,以上海为例:2017上海市城镇常住居民人均可支配收入62596元;死亡赔偿金:城镇 = 九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同、家庭成本,子女受牵连酒驾违法行为人被追究刑事责任,全家将为其承受巨大 ...
//www.110.com/ziliao/article-811689.html -了解详情
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