调解中心》，中国仲裁网//www.china－arbitration.com/。 [29]《深圳将成立医疗纠纷第三方调解委员会免费调解纠纷》，网易新闻//news.163.com/08/0818/16/。 [30]Joseph C.Krella，Legislative ...
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期限内不行使权利，即丧失请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利的法律制度。 劳动争议仲裁申诉时效，是指劳动争议纠纷案件当事人因劳动争议向劳动争议仲裁 不同。申诉时效的中止有三种情形：一是劳动争议当事人在申诉时效期间内向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，申诉时效中止，结束 ...
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我们可以在各种类型的大公司更加广泛地推行劳动民主，推行职工参加公司董事会制度，推行企业各个管理层次的各种形式的职工参与制，实行各种符合公司股东利益 机构体系，充分发挥工会、社区人民调解员的作用。长期以来，由于国企内部调解组织的虚化，致使绝大部分劳动争议未经企业调解委员会调解而直接进行仲裁程序。我们认为 ...
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的解决途径，能更大程度上解决目前拖欠农民工工资的问题。[vi]而调解协议是在劳动争议调解委员会的主持下，劳动者和用人单位按照自愿的原则就劳动争议的解决达成 法律的公平正义，是以维护占人口绝大多数的人民权利为宗旨的。中国作为世界的劳动力大国，调整劳动关系方面的法律制度规范一直为我国民众所密切关注的领域， ...
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我们可以在各种类型的大公司更加广泛地推行劳动民主，推行职工参加公司董事会制度，推行企业各个管理层次的各种形式的职工参与制，实行各种符合公司股东利益 机构体系，充分发挥工会、社区人民调解员的作用。长期以来，由于国企内部调解组织的虚化，致使绝大部分劳动争议未经企业调解委员会调解而直接进行仲裁程序。我们认为 ...
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我们可以在各种类型的大公司更加广泛地推行劳动民主，推行职工参加公司董事会制度，推行企业各个管理层次的各种形式的职工参与制，实行各种符合公司股东利益 机构体系，充分发挥工会、社区人民调解员的作用。长期以来，由于国企内部调解组织的虚化，致使绝大部分劳动争议未经企业调解委员会调解而直接进行仲裁程序。我们认为 ...
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宏观决策。二是在劳动争议处理领域。企业的劳动争议调解委员会和政府设立的劳动争议仲裁委员会均由三方代表组成，使调解和仲裁更好地体现和平衡劳动争议双方的利益， 的审判制度来看，似乎有陪审制可资利用。不过，我国的人民陪审制度在民事审判，尤其在劳动争议诉讼中并没有发挥其应有的效果：其一，在许多劳动争议案件中， ...
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所在地即荷兰的海牙，或任何其它已与中心订有协议的公私机构所在地。c. 调解委员会或仲裁庭在同秘书长磋商后所批准的任何其它地点。5、 程序的选择： 有必要预先选择好仲裁所适用的法律（如中国法中的强行性规范：在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同 ...
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可以解释为法律治理技术问题，有效监督下的司法独立其实符合执政党的最大利益。又如，审判委员会制度的改革也被一些人看成政治问题，似乎否定了审判委员会 调解与人民调解、行政调解的联动，促进大调解格局的建立，实行各种便民的司法措施。 (八)完善司法体制 完善司法体制是建设公正、高效、权威的社会主义司法制度的 ...
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黑砖窑强迫奴役劳工事件。2007年6月29日《中华人民共和国劳动合同法》四审稿由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日以全票 ，载《中国发展观察》2007年第12期。 《劳动争议调解仲裁法》在2008年5月1日实施，很多制度的协调和衔接不够，也有很多配套的法律需要配合修改 ...
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