这一点决定了因签订集体合同发生的 争议不能按劳动争议的处理程序解决。《集体合同规定》第七章规定了集体协商中的争议处理程序。当集体协商 中双方 不成，就无需再由用人单位的劳动争议调 解委员会调解，而是可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决 不服的，可以收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起 ...
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依法支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，按国家有关劳动争议处理规定处理。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要协调配合，做好劳动 争议，对用人单位拖欠和克扣工资等行为而引起的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构要及时进行调解；对不能达成调解协议的案件，及时作出裁决。农民工也可直接 ...
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被公司单方解除劳动关系，所以这个裁决是不符合法规的。王湘应在法律规定的期限内向法院提起诉讼，依法维护自己的权益。新闻回顾：优秀雇员为何被炒从去年5月接到胡小 该法第八十七条给予双倍赔偿。她要赔偿，不要补偿。后经劳动部门调解不成，她申请了劳动争议仲裁。（据《南方工报》） 来源: 中工网《河南工人日报》 ...
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单位有权选择提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，与其解除劳动合同。 本案中，如果公司提供了W第一次不能胜任工作的证据、培训或 ，但是，根据劳动争议调解仲裁法第47条的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议的仲裁裁决为 ...
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关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》规定，行政机关依法对民事纠纷进行调解后达成的有民事权利义务内容的协议，经双方当事人签字或者盖章 （如建筑工程质量争议、环境污染争议），可以参照劳动争议处理机制，由行政机关工作人员和有关专家、律师共同组成调解裁决委员会进行调解、仲裁。这样既可以 ...
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企业违背劳动者意愿而与劳动者签订含有霸王条款 合同的行为。为此可在劳动部门建立劳动合同方面的举报制度，对举报者可以给予适当奖励，对违背劳动者意愿签订合同的 、《劳动争议调解仲裁法》等有关监督检查和争议解决的法律法规过程中不断探索创新，建立健全劳动监察与劳动争议仲裁诉讼相互衔接的制度。依照现行法律规定， ...
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的互动联系也在强化。例如，河北省把劳动保障纠纷的行政调解与劳动争议仲裁委员会的工作衔接起来，可以把调解协议转化成为仲裁委员会的裁决或调解书，从而获得法律上 都应当受到合同的约束，人民法院审理此类案件应当适用合同法。 当然，最高人民法院的规定是对法律的解释和适用，并不是对法律的制定。也就是说，现在以司法 ...
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美国的邻里司法中心等；（2）国家行政机关所设或附设的ADR，如劳动争议仲裁、消费者协会调解等；（3）司法ADR（又称法院附设ADR），即虽不同于审判 甚至很繁琐，因而诉讼活动耗时、费力，成本较大。而相较而言，人民调解则没有强制性规定，比较灵活自由，强调纠纷当事人的自主性，程序上简单、快捷，省时、省心、 ...
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美国的邻里司法中心等；（2）国家行政机关所设或附设的ADR，如劳动争议仲裁、消费者协会调解等；（3）司法ADR（又称法院附设ADR），即虽不同于审判 甚至很繁琐，因而诉讼活动耗时、费力，成本较大。而相较而言，人民调解则没有强制性规定，比较灵活自由，强调纠纷当事人的自主性，程序上简单、快捷，省时、省心、 ...
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美国的邻里司法中心等；（2）国家行政机关所设或附设的ADR，如劳动争议仲裁、消费者协会调解等；（3）司法ADR（又称法院附设ADR），即虽不同于审判 甚至很繁琐，因而诉讼活动耗时、费力，成本较大。而相较而言，人民调解则没有强制性规定，比较灵活自由，强调纠纷当事人的自主性，程序上简单、快捷，省时、省心、 ...
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