内容，因为有权制作裁判的只能是行使司法权的裁判者。与此同时，与和解、调解和仲裁无法“彻底息讼”这一点不同，司法裁判具有最终的“定纷止争”作用。因为对于业已达成 就此作出裁决。这种庭前会议尽管并非严格意义上的法庭审判，也并不裁决案件的实体问题，但它实际就是一种司法裁判活动。在法庭上的听审阶段，法庭除了要 ...
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争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决，决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院 进行的，是被动的，而不是主动的。 审判实践中，法院采取被动审查劳动争议案件的仲裁时效问题，已经普遍做到了。但究竟是按照《劳动法》规定的仲裁 ...
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作行政调解工作，直接要求当事人向法院诉讼；劳动仲裁部门对劳动争议，特别是对困难企业的劳动争议案件，往往并不作仲裁，也直接推向法院受理。法院成为纠纷解决的 一点由法院主动认定外，必须是当事人向法院主动提出申请，否则法院不应主动对仲裁裁决实行司法审查。四是完善行政机关在民事纠纷解决中地位和作用。随着国家的 ...
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应努力增强自我保护意识,学会用法律维护自己的合法权益。 维权途径之一:协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正 途径之四:诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。一审法院适用民事程序审理劳动争议案件,一般在立案之日 ...
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过错等因素予以确定。20.在涉及农村宅基地或农村集体经营性建设用地的民事纠纷案件中，当事人主张利润分配等合同权利的，应提供政府部门关于土地利用规划、建设 发展并重的原则，严格依法区分劳动关系和劳务关系，防止认定劳动关系泛化。（一）关于案件受理问题26.劳动人事仲裁机构作出仲裁裁决，当事人在法定期限内未 ...
//www.110.com/ziliao/article-627569.html -了解详情
过错等因素予以确定。20.在涉及农村宅基地或农村集体经营性建设用地的民事纠纷案件中，当事人主张利润分配等合同权利的，应提供政府部门关于土地利用规划、建设 发展并重的原则，严格依法区分劳动关系和劳务关系，防止认定劳动关系泛化。（一）关于案件受理问题26.劳动人事仲裁机构作出仲裁裁决，当事人在法定期限内未 ...
//www.110.com/ziliao/article-625902.html -了解详情
过错等因素予以确定。20.在涉及农村宅基地或农村集体经营性建设用地的民事纠纷案件中，当事人主张利润分配等合同权利的，应提供政府部门关于土地利用规划、建设 发展并重的原则，严格依法区分劳动关系和劳务关系，防止认定劳动关系泛化。（一）关于案件受理问题26.劳动人事仲裁机构作出仲裁裁决，当事人在法定期限内未 ...
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发展并重的原则，严格依法区分劳动关系和劳务关系，防止认定劳动关系泛化。 （一）关于案件受理问题 26.劳动人事仲裁机构作出仲裁裁决，当事人在法定期限内未 经济新常态形势下，因建设方资金缺口增大，导致工程欠款、质量缺陷等纠纷案件数量持续上升。人民法院要准确把握法律、法规、司法解释规定，调整建筑活动中 ...
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劳动协议的补充。4）法释【2013】4号（1）用人单位申请撤销终局裁决的案件，可以不开庭审理；（2）劳动者非本人原因变动工作单位的，原用人单位 的可以在15日之内起诉，用人单位不服的可以申请中级法院撤销裁决；4）劳动争议仲裁不收费。5、企业劳动争议协商调解规定（2012-1-1）1）大中型企业应当依法 ...
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告知书》错误。梁介树在南京市江宁区劳动争议仲裁委员会开庭审理宁宁劳仲案字（2010）第2265号劳动争议案件时，对于其公司出示的截止期限为“2010 争议仲裁委员会宁宁劳仲案字（2010）第2265号仲裁裁决确认劳动合同期限是2009年12月1日至2010年11月30日，没有事实依据。关于医疗期问题。 ...
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