劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动者与用人单位对双方的劳动争议达成了明确的赔偿或补偿协议，后因款项的支付发生纠纷的，劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的 单位应参照相关社会工伤保险法规的标准承担劳动者的全部工伤待遇。 第二十三条劳动合同中有关限制或免除用人单位对劳动者工伤应承担的法律责任的约定无效。 第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-490863.html -了解详情
合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。上述情形导致用人单位单方解除劳动合同的，既非劳动者的过错，也非用人单位 经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。“开除”职工如果没有按照上述程序处理，极有可能被法院判定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-475156.html -了解详情
合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。上述情形导致用人单位单方解除劳动合同的，既非劳动者的过错，也非用人单位 经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。“开除”职工如果没有按照上述程序处理，极有可能被法院判定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-475155.html -了解详情
纠纷仲裁委员会申请仲裁，如果对基层仲裁委员会作出的裁决不服，再向上一级的劳动纠纷仲裁委员会上诉，如果对上一级仲裁委员会作出的仲裁裁决依然不服，还可以 纠纷案件，可以通过预先达成的仲裁条款或者事后制定的仲裁协议，可以直接向人民法院提起诉讼或者向劳动纠纷仲裁委员会提请仲裁，但是，当事人在选择提请仲裁后就 ...
//www.110.com/ziliao/article-472319.html -了解详情
切实维护甲方的利益，乙方本着诚实信用原则，自愿与甲方就工作中的廉洁自律达成以下协议。 一、商业贿赂条款 商业贿赂是指一方与另一方进行商业往来中为获取合作机会 的利益。 五、争议解决方式 甲乙双方因本协议履行发生争议的，双方应友好协商解决，未能解决的，同意提交劳动合同争议受理机构受理，构成犯罪的，由司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-471915.html -了解详情
推进诚实信用、平衡双方利益。与最高院的原则一致。最高人民法院《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》：努力做到保障劳动者合法权益与维护用人单位的生存 一度蜿蜒到法庭外的马路上。高峰时，他们就在法庭门口，填表或签调解协议，熙熙攘攘。大多是附近工厂的工人。他们来自东莞塘厦、凤岗、清溪三镇的 ...
//www.110.com/ziliao/article-466088.html -了解详情
易接受。然而，调解这种形式也存在着一定的局限性。“协助当事人达成一项协议的调解者”与“知道最终当事人必须接受他的决定，不管他们喜欢不喜欢”的法官在 体制性悖论，随着工会组织的日益边缘化，调解程序已经虚化。据统计显示，劳动争议调解成功率是逐年下降的。从1996年的107439件降至2000年的27114 ...
//www.110.com/ziliao/article-466085.html -了解详情
未依法为劳动者缴纳社会保险，用人单位与劳动者签订放弃社会保险或由自行缴纳社会保险的协议，社会保险争议是否属于劳动争议的受案范围等，尽管我国《劳动法》、《 保险费：（四）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。因此，在《劳动合同法》实施之前，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时通知用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-461138.html -了解详情
无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的；5.用人单位依照企业破产法规定进行重整 11.因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；12.法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿金的标准：经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-383437.html -了解详情
劳动合同约定的内容未采用书面形式，但经用人单位与劳动者协商一致达成口头协议，即视为劳动合同已在事实上发生变更。但是，本条解释还有另一层意思似乎是： ，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：（一）调整劳动者工作岗位是 ...
//www.110.com/ziliao/article-382411.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务