示，或者告知劳动者。”因此，今后凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。 9、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同 劳动者的保护。 37、什么是商业秘密？用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗？ 解答：根据我国《反不正当竞争法》规定，“商业秘密”是指不为公众所知悉、能 ...
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听取意见和说明理由。这三项要素是判断行政程序是否正当的根据。 (2）正当法律程序的效力。违反正当法律程序的行政行为因为是重大违法，属于无效行政行为，即自 编：《乌拉圭回合协议导读》，索必成、胡盈之译，法律出版社2000年版，第302页。 [13]实质性正当法律程序，是要求国会所制定的法律必须符合公平与 ...
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本案查明的事实看，本案不存在欺诈、胁迫等情形，双方达成的口头协议有效，因此，原告的请求无事实及法律依据。2011年12月5日,法院判决：驳回原告的诉讼请求。宣判后，双方当事人均未提起上诉，本案已发生法律效力。评析关于门面（商铺）转让费，目前并没有统一的定义。笔者认为，门面转让费是指承租人（或者业主） ...
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也相对较为灵活和便捷。但是，调停一旦达成协议，则同审判上和解具有同等效力，[18] 这也就意味着民事纠纷已经得到了完全的解决。在当今世界，通过审前程序使得民事 重审的条件过于宽泛，并且没有对发回重审案件的审理范围作出规定。在这方面，其他国家和地区的法律规定值得关注，例如《日本新民事诉讼法》就明确规定： ...
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法律行为不生效、可撤销，或不具有强制执行效力，信赖法则下的所有规则均无一例外令法律行为发生完全有效的法律后果；依据现行法的常态规定不发生物权变动的效力 《统一商法典》首先在1－102条将根据诚实信用原则产生的义务规定为强行性规范，当事人不许违反，不得以协议方式改变之；然后，又在本法第1103条解释诚实 ...
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非政府组织、民间社会和专家学者。他们建议，至少专家组和上诉机构的部分程序应对公众开放，譬如口头程序。原上诉机构主席詹姆斯巴克斯（James Bachus）也 ，非洲集团建议，WTO应向发展中国家提供更为充分和有效的法律和专家援助。具体地说，法律援助应是全天候的，并且既包括咨询服务，又包括诉讼服务，以及 ...
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在一系列重要案例中转变立场，并最终于20世纪80年代末逆转先例，正式承认证券仲裁协议的效力。[75]对于证券仲裁的效力，从一概否定到逐渐承认，美国法院的 》第125期（2009年4月）。 [37]王文宇：证券团体诉讼-台湾地区的法律与实践，载汤欣主编：《公共利益与私人诉讼》，北京大学出版社2009年版 ...
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，或者告知劳动者。”因此，今后凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。 徐涛律师15327446830 QQ5746591299、单位在新职工到岗后一个 、单位只签一年劳动合同，试用期三个月可以吗？解答：这是不对的，如果单位只签一年劳动合同，试用期不能超过二个月。根据《 ...
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）仲裁协议 对作为民商事仲裁基石性的仲裁协议，学界对其概念、性质、种类、形式、内容、意义、法律特征、法律效力以及仲裁条款的独立性问题，进行了深入的研究 菲博士的一句话概括：即承认多种形式的书面协议并承认口头仲裁协议是有效性的。[37]如此，既符合国际最新动态，又真正地是极有见地。 （二）仲裁员是仲裁的 ...
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、传真、口头等方式，并无特别规定，但如果要约对承诺的方式作出特别约定，则应按照要约规定的方式作出才能确认为有效。 承诺自到达要约人时产生效力。承诺一旦 的，一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 对合同欠缺的前款规定以外的其他内容，当事人达不成协议的，人民法院依照合同法第六十一 ...
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