，在形式和内容上符合法律规定，国家就对债权人的合法权益予以法 律保护。《合同法》第二百一十条明确规定“自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效”。最高人民法院于 一时无力履行债务，也只能以延期或分期清偿的方式履行。民间借贷也不发生因 不可抗力而免责的问题，即无论债的不履行是否可归责于债务人的原因， ...
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，在形式和内容上符合法律规定，国家就对债权人的合法权益予以法律保护。《合同法》第二百一十条明确规定“自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效”。最高人民法院 一时无力履行债务，也只能以延期或分期清偿的方式履行。民间借贷也不发生因不可抗力而免责的问题，即无论债的不履行是否可归责于债务人的原因，债务人 ...
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即夫妻双方对共有财产享有共同的权利，承担共同的义务。根据《中华人民共和国合同法》第51条、《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》 。法定解除权的行使情形由法律具体规定，如我国合同法第94条规定的五种法定解除情形：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)在履行期限届满之前， ...
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甚至是没有对价的，继承以及夫妻共同财产分割则事出不得已，可以视为一种不可抗力型的解除，因此，转让人与受让人均无责任可言，设置其他股东的同意程序和 撤销 1.受让人以转让人隐瞒出资瑕疵为由请求撤销股权转让合同的。这种情况只需按照合同法关于合同撤销的事由、时效以及后果的规定来加以判定即可。实践中争议的难点 ...
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根据合同义务的不同性质，这种过错可以推定或必须获得证明。这里涉及到法国合同法上一对很重要的范畴：手段义务和结果义务（obligation de rsultat）。 手段义务和 第1款和第2款分别对手段义务和结果义务作出界定：当债务人（除不可抗力外）有义务向债权人提供所承诺的满足时，此义务为结果义务；当 ...
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劳动者中较为特殊的对象时缺乏规范，造成特殊职业劳动者的流动困难。 尽管《劳动合同法》第22条启用了服务期条款，但同时规定劳动者支付的违约金数额不得超过用人 法国劳动法典规定，除非合同当事人一致同意，定期劳动合同只有当事人有严重过错或者不可抗力之场合，才能提前解除。这是对劳动合同效力的尊重，也是双方主体 ...
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责任的情况，“无偿合同绝对不适用严格责任是不言而喻的，具有委托合同性质的合同因合同法采用了‘介入权’和‘披露权’的规定，也不应采用严格责任”?；即使是合同违约， 和共同海损等。除此之外，对于不能归责于第三人的原因(如意外事故、不可抗力、情势变更等)造成的损失，保险人就不能享有代位求偿权。因此，被保险人 ...
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》、《最高人民法院 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动合同法》的规定, 劳动者因下列形辞职，用人单位应当支付经济补偿金：以暴力、威胁 的，用人单位可以 解除劳动合同，并支付经济补偿金。此处的“客观情况”指发生不可抗力或 出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被 ...
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，使保险人事实上无法对事故车辆进行勘验定损。申请人的行为违反了《中华人民共和国合同法》附随义务、《中华人民共和国保险法》告知义务之规定。本案事故车辆损失维修 履行不能等告知或通知义务。如一方当事人因客观情况变化必须变更合同或者因不可抗力致使合同不能履行时，都应当及时通知对方当事人。通知义务的范围和程度 ...
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劳动合同，从而规范用人单位的用工行为，维护劳动者的权益。根据上述分析，在《劳动合同法》第十四条第二款规定的三种情形之下，用人单位不与劳动者订立无固定 ，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的， ...
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