的诉讼，华丰公司的上下员工均信心百倍，都认为是必胜无疑！然而，事与愿违。华丰公司向罗湖区人民法院答辩时称，其一，双方不存在任何的劳动关系；其二，假设 并进行工资结算，应认定双方存在事实上的劳动关系；为此，罗湖区法院决如下：华丰公司支付工资1219127.02元，驳回刘洪等人其他诉讼请求，驳回华丰公司的 ...
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秘密转让的规定。3、《中华人民共和国公司法》第24条、第80条关于有限责任公司、股份有限公司股东可以以非专利技术出资（包括商业秘密中的技术秘密）以及对非 约束的劳动者，包括停薪留职人员；后者包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他工作的人员。竞业禁止作为一项 ...
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员工，将员工的切身利益与票号利润直挂钩，从而刺激他们的劳动积极性，在劳资之间建立起“荣辱与共”的关系，从而有利于票号的发展。从长远利益看，也更利于增加票号资本家的收入。 顶身股却是员工在入号后因为工作出色所获得的奖励，不是一种出资形式。 顶身股同现代公司在实践中实行的股票期权激励机制则有相通之处。股票 ...
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秘密转让的规定。 3、《中华人民共和国公司法》第24条、第80条关于有限责任公司、股份有限公司股东可以以非专利技术出资（包括商业秘密中的技术秘密）以及对非 约束的劳动者，包括停薪留职人员；后者包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他工作的人员。竞业禁止作为一 ...
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的接触权利。虽然邮件内容属于劳动争端，但是寄送方式已构成非法侵入他人动产的侵权行为，因此颁发了禁令。可见，在Intel诉其离职员工案中，法官是把Intel 换取的仅仅是网络公司的网络服务和一定的被动储存空间的使用权，而所有权仍由运营商保留。 其二，运营商与用户之间是服务的提供者与接受者的关系，用户在 ...
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学校与这些人员之间是劳动关系。 3、学校与学生之间的法律关系 学校与学生未成年人这一特殊行为主体之间的关系，较学校与其他主体之间的关系复杂得多，是 洗衣房、电话超市交给企业或个体工商户经营，以及门卫、清洁卫生项目交给保安服务公司等等，在这些事项过程中，不论是否进行招标投标都要与企业组织、个体工商户之间 ...
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工会成为某雇主所属受雇人之适当协商单位的代表后, 该工会即有与雇主进行团体协商的专属权, 其他受雇人无权与雇主为个别协商, 否则即侵害代表工会的团体 或者返回工作, 也愿意和他们讨论他们的不满, 但员工们仍在雇主的停车场逗留长达12个小时。美国劳动关系委员会认为, 这是不受保护的行动, 一个雇主可以 ...
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和平衡考量 劳动者和用人单位作为劳动关系中的当事人, 其利益关系既有对立冲突又有统一。劳动者在劳动关系中的利益主要是报酬和其他福利, 这是劳动者付出劳动所 用人单位的抵触、避法行为, 导致劳动关系不和谐、遏制用人单位扩大投资、缩招员工、最终损害劳动者权益。同时, 《劳动合同法》为劳动者创设、扩充了法定 ...
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和平衡考量 劳动者和用人单位作为劳动关系中的当事人, 其利益关系既有对立冲突又有统一。劳动者在劳动关系中的利益主要是报酬和其他福利, 这是劳动者付出劳动所 用人单位的抵触、避法行为, 导致劳动关系不和谐、遏制用人单位扩大投资、缩招员工、最终损害劳动者权益。同时, 《劳动合同法》为劳动者创设、扩充了法定 ...
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和平衡考量 劳动者和用人单位作为劳动关系中的当事人, 其利益关系既有对立冲突又有统一。劳动者在劳动关系中的利益主要是报酬和其他福利, 这是劳动者付出劳动所 用人单位的抵触、避法行为, 导致劳动关系不和谐、遏制用人单位扩大投资、缩招员工、最终损害劳动者权益。同时, 《劳动合同法》为劳动者创设、扩充了法定 ...
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