胜任呢？所以，笔者认为，审判长从事审判工作年限应该更长一些，而且自上而下应该执行同一个标准，不应因审级不同而有所差异。此外，最高人民法院规定的审判长应具有的高等院校 无奈的不是办法的办法。如前所述，资深法官是国家的优秀法律人才，因其自身所具有的素质和审理案件的高超技能所表现出来的才干，是被选拔和任用为 ...
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犯罪”、“利用计算机实施妨害社会管理秩序的犯罪”、“利用计算机实施阻碍军事行动和泄露国家秘密的犯罪”等[9]。 因此，面临着上述“计算机犯罪”对传统罪名与类型的渗透 客体的复杂性及其危害的严重性，建议应适当降低对该方面犯罪的定罪与量刑标准，且考虑到其既不归属“危害计算机及其网络罪”的范围，又要使用“原 ...
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的发展关键在于航海人才的培养，高素质综合型航海人才不但应具有丰富的航海知识和技能，还应当掌握与航海相关法律知识和能力，从而能够胜任海上航行作业和航运企业 。我国目前适用航海教育方面的立法基本仅限于基本教育立法，与国际上发达航海国家的航海教育立法相比，我国尚缺乏专门的航海教育立法，未能解决基于航海教育 ...
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中的抚养，仅限于对学业和必要生活在经济上的支持，具体为: ( 1) 生活必须费用，包括起码的生活费和患病时的治疗费用。( 2) 高等教育费用或职业培训费。( 3) 扶养费用的减免事由，综合考虑子女获得奖学金、助学金、勤工俭学收入等情况，酌情减少父母支付数额;若子女在求学期间收入高于父母或足够自给自足 ...
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自主决策，政府不再审批。强化节能节地节水、环境、技术、安全等市场准入标准，建立健全防范和化解产能过剩长效机制。完善发展成果考核评价体系，纠正单纯 人财物统一管理，探索建立与行政区划适当分离的司法管辖制度，保证国家法律统一正确实施。建立符合职业特点的司法人员管理制度，健全法官、检察官、人民警察统一招录、 ...
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的指责不仅来自歧视内涵的界定，而且来自歧视外延的界定。诚然，以现时标准视之，《劳动法》反歧视规定所保护的劳动者个人特质较少（仅有 歧视办法》。[41]这是我国官方首次提出制定国家层面的反就业歧视法律规范。就业和职业（employment and occupation）这一术语极为稀见，目前所见使用情形 ...
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形成统一的认知。有的学者认为司法公信力是一定社会的司法机构通过其职权活动使国家司法在整个社会生活当中所建立起来的一种公共信用。这种公共信用一方面体现为 职业化建设，提高司法能力入手。如强化法官的大局意识和服务意识、加强法官职业素养和技能锻炼、加强法院队伍的廉政教育和职业道德教育等等。同时，法官是一种 ...
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过错实际上就是指行为人的行为没有达到一个善良家父所应达到的行为标准，它不考虑行为人的知识、技能和灵巧程度。实践中将被告的行为同善良家父的行为加以比较 是一个避开众目睽睽的私人世界。 [34]这个世界能否存在以及是否能够得以维持，是确定国家民主与否、法律宽容与否的标尺。同样重要的是，私域的存在并不会妨碍 ...
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说明。 （三）关于市场准入的法律 对于允许公开竞争的行业，国家均规定严格的市场准入制度，不达到标准者不得开业进入市场。市场准入制度是企业开业登记制度之外的 除其可以领取失业保险赔偿外，还可免费接受由国家财政支持的职业培训和转岗培训。 总之，一方面由于就业者技能的提高和劳动市场的一百多年的磨合，另一方面 ...
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职业性、专业性特点，并非任何人都可以担任。当今世界法治发达、成熟的国家，辩护人只能由职业律师担任，其他非专业人员不可以担任也不能胜任辩护人的工作。 开庭审理后，山西省人民政府财政厅根据实际情况将法律援助人员办理死刑二审案件的补贴标准从原来的每件1000元提高到每件1500-2000元，这对提高法律援助 ...
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