巨额诉讼费（约9.4万元）遂放弃主张。且对法院而言，民事判决后仍存在执行问题。 由此可见，是否需要依据《刑法》第64条作出判决、如何判决、判后如何兑现 ，也只有在可能严重影响司法公正情况下，才有排除的可能，且仍允许进行补正或者作出合理解释。执行工作通过执行异议和申请复议，[9]受当事人及第三方的严格 ...
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项虽系《实施条例》第四十五条有关县级以上人民政府土地行政主管部门申请法院强制执行情形的具体申请条件，但也应视为县级以上人民政府土地行政主管部门在征地拆迁实践中 提出的意见分别处理并协调解决。对补偿标准、安置途径、补偿方式有异议的，应告知拟被征地相对人有权提出听证申请，并依法组织听证市、县级国土资源局( ...
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当事人的风险提示、财产保全力度和强化对担保财产的执行措施，预防被执行人转移、隐匿财产；通过严格落实案外人异议之诉由执行法院管辖之规定，防范恶意诉讼；强调加大 划分为财产查控、财产处置、款物发放等阶段，各阶段由不同的执行人员在确定时限内集中办理，改变以往一人到底的办案方式，便于进行节点控制，防止消极执行 ...
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，法院可以根据该当事人的申请和对有关当事人的通知，命令对此类证人的证词采证、反对保全证词、证据或其中某一部分，应当在证据被保全时提出异议并阐明理由、 ]另外，前文已经指出，在美国的有些州，对于法院的证据保全命令，如果追诉机关执行不力，法院可以对其进行惩戒，并代表被追诉者的利益，宣布起诉书无效或者直接 ...
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损失，若地方人民政府相关劳动政策对某一事项的基本社会保险有明确补偿标准的,可以按该标准执行。 （3）用人单位已经依法为劳动者办理基本社会保险，劳动者以用人 审理用人单位申请撤销仲裁裁决案件期间，基层人民法院可不停止生效仲裁终局裁决的执行。在执行程序中，用人单位以已向市中级法院提起撤销申请为由，提出不予 ...
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损失，若地方人民政府相关劳动政策对某一事项的基本社会保险有明确补偿标准的,可以按该标准执行。 （3）用人单位已经依法为劳动者办理基本社会保险，劳动者以用人 审理用人单位申请撤销仲裁裁决案件期间，基层人民法院可不停止生效仲裁终局裁决的执行。在执行程序中，用人单位以已向市中级法院提起撤销申请为由，提出不予 ...
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事实。 2.2 审查是否是当事人对评估结果有异议，需等待鉴定结论的。 2.3 审查是否是裁决需要以相关裁决或法院判决结果为依据的，而相关案件未结案的 被拆迁当事人自行搬迁； 4.4拆迁人应当对被拆除房屋以及房屋内的物品向公证机关办理证据保全； 4.5行政强制执行时，裁决机关应当组织街道办事处、居(村) ...
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不统一，对此规定有必要研究探讨。 （一）劳动合同期满未终止的理解。 如何理解劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的立法精神，在 ，从而更好地防范和减少劳动合同期满后未办理终止或续订手续而继续履行劳动合同的现象。 基于上述，笔者建议，最高法院对《劳动争议司法解释》第十六条修改完 ...
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私权的措施，二是标准租金仅限于房荒时期适用。对后者，当时就有学者提出异议，认为应将房屋救济的范围放宽到和平时期，本节只限于房屋缺乏时为消极 可又交易所代为介绍出租。[39]其他限制租金和退租等措施的执行自然也是比较严格的。 但是，上述措施实施的效果并不理想，到1956年，租赁关系依旧混乱，二房东还普遍 ...
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，未经调查人员和被征收人或其代理人签字的调查登记结果无效。调查结果应当书面通知被征收人。 被征收人对调查结果有异议的，调查人员应当解释说明。被征收人 决定在复议、诉讼期间停止具体行政行为的执行，行政复议机关必要时可以决定停止执行具体行政行为，法院有权裁定停止具体行政行为的执行。但本条例作为国务院法规， ...
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