成人教育学院学报，2012年01期 [5] 吴天铁，从实践的角度浅析农民工工伤保险制度的缺失与完善，当代教育理论与实践，2012年01期 [6] 高杨 农民工宿舍，供园区企业租用。而且根据不同行业制定出农民工居住条件的最低保障标准，确保其有一个健康的居住环境。 四是要切实做好农民工计划生育管理服务工作 ...
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时间的工资报酬６０．实行每天不超过８小时，每周不超过４４小时或４０小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的 经办机构或用人单位，发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的，由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》（劳险字〔１９９２〕 ...
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经营，经营期间未参加工伤保险，劳动者发生工伤的，发包人与承包人承担连带赔偿责任。 11、劳动者以用人单位未以其实际工资总额为标准缴纳工伤保险费用造成损失为由，要求用人单位赔偿以实际工资总额为基数和以缴费工资为基数计算的工伤赔偿待遇差额，属于劳动争议，应予受理并支持。 12、用人单位已经为劳动者 ...
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由于用人单位的故意（或过失）拖延，或劳动者本人因不了解法规而错过了申请工伤认定的时限，劳动者的合法权益如何救济的问题。 5. 劳动者因生产安全事故发生工伤 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定和原则，制定工伤精神损害赔偿标准的规范。另外一个问题是，《工伤保险条例》和《社会保险法》确定的由工伤 ...
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专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过 并不是自动终止。 根据《劳动合同法》第44条规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律 ...
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时间的工资报酬 ６０．实行每天不超过８小时，每周不超过４４小时或４０小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的 经办机构或用人单位，发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的，由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》（劳险字〔１９９２ ...
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的社会保险费用提出给付请求的，可裁决或判决按其用人单位所在地或户籍所在地缴费标准直接将该费用给予劳动者。 15、在审理劳动争议纠纷案件中，若劳动者已在 劳动者既可以选择要求致害人按人身损害赔偿承担侵权责任，也可以要求用人单位按工伤保险赔偿责任。劳动者已获得民事赔偿的，对其相应医疗费、交通费、误工工资等 ...
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的处理效率与公平、竞争与稳定的关系。? 第二个原则：国情特点与国际标准的结合原则? 社会保障法是人权保障的重要组成部分。重视人权、保障人权也是我国 注3）社会保障管理-管理机构、管理职权社会保险法-养老保险、疾病保险、工伤保险、失业保险、生育保险、遗属津贴社会救济法-灾民救济、城市贫民救济、农村五保户 ...
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的社会保险费用提出给付请求的，可裁决或判决按其用人单位所在地或户籍所在地缴费标准直接将该费用给予劳动者。 15、在审理劳动争议纠纷案件中，若劳动者已在 劳动者既可以选择要求致害人按人身损害赔偿承担侵权责任，也可以要求用人单位按工伤保险赔偿责任。劳动者已获得民事赔偿的，对其相应医疗费、交通费、误工工资等 ...
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与非全日制用工兼职两种兼职类型。我国《劳动合同法》以全日制用工为一般（或标准）规范对象，而对非全日制用工予以特别调整。这从非全日制用工被置于《劳动 妥当。 （二）社会保险方面的缺失 社会保险制度主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个方面的制度。不同的社会保险又采取用人单位 ...
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