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文件、资料和其他信息,否则,乙方应当依法承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式(一)乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位 (一)租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳(①基本养老保险;②失业保险;③工伤保险;④生育保险)项保险;以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。(二) ...
//www.110.com/ziliao/article-314325.html -了解详情
文件、资料和其他信息,否则,乙方应当依法承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式(一)乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位 (一)租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳(①基本养老保险;②失业保险;③工伤保险;④生育保险)项保险;以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。(二) ...
//www.110.com/ziliao/article-314294.html -了解详情
合同法,合同没有成立就没有义务,合同已经消灭也不再存在义务,在合同关系存在期间,除了当事人约定的合同义务外,就没有其他义务,没有义务也就没有责任, 条款违反了宪法。根据宪法第41条规定劳动者有劳动保护的权利,雇主预先用工伤概不负责这种条款剥夺了劳动者享受劳动保护的权利,因此构成违法,故而无效。这个裁判 ...
//www.110.com/ziliao/article-299110.html -了解详情
工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。 (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-288625.html -了解详情
实现劳动过程中发生的社会关系。其基本内容是劳动者提供劳动,用人单位使用该劳动并支付工资。从该意义上说,它是一种合同关系,具有合同之债的财产 条件的保障以及生活质量的提高进行规定,具体包括养老保险法、医疗保险法、失业保险法、工伤保险法、生育保险法等。 5、劳动权利保障与救济方面的法律制度。主要包括劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-190593.html -了解详情
补缴解除劳动关系后的养老保险,胡某某与1992年在我市某企业工作,工作期间一直未与企业签订劳动合同,1998年企业转股给四川川润动力设备有限公司, 由法院判令用人单位为劳动者办理社会保险手续,或判令其向劳动者支付保险金(工资),支付标准可参照同类型劳动者退休后的保险金待遇。 支持劳动者主张的判决或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-184572.html -了解详情
合同法,合同没有成立就没有义务,合同已经消灭也不再存在义务,在合同关系存在期间,除了当事人约定的合同义务外,就没有其他义务,没有义务也就没有责任, 条款违反了宪法。根据宪法第41条规定劳动者有劳动保护的权利,雇主预先用“工伤概不负责”这种条款剥夺了劳动者享受劳动保护的权利,因此构成违法,故而无效。这个 ...
//www.110.com/ziliao/article-16305.html -了解详情
单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令; 4、仲裁时效期间可因不可抗力或者有其他正当理由,而中止,从中止时效的原因消除 自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-759775.html -了解详情
到被告处工作仅4天就发生工伤事故,原告的报酬是以其工作量进行核算的,原告的主张不符合事实依据,误工费应按内蒙古居民服务业标准计算、依据通常标准 金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费8198元,因适用简易程序,减半收取4099元, ...
//www.110.com/ziliao/article-738643.html -了解详情
委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;(三)对方当事人同意履行义务的。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。第二十八条 因不可抗力 第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-661571.html -了解详情
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