患者及其亲属，在暴力行为对医护人员造成人身伤害需要进行经济赔偿时，却没有赔偿能力。受害医护人员的部分赔偿往往由工伤保险支付或所在医疗单位给予补偿。这样的 中如何真正将医疗暴力零容忍政策落到实处，并且具有可操作性，是值得医疗卫生部门及执法机关在立法与执法时认真思考的问题。 人皆生而平等被称为一句不朽的 ...
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等一切法定费用，自签订之日起一七煤矿不承担任何义务。嗣后，李延年向有关部门申请对其伤残等级和继续治疗费用进行鉴定，鉴定结论为：李延年已构成四级伤残、 伤残鉴定，而其于2003年12月申请仲裁，因此其工伤仲裁请求权并未超过六十日的仲裁申请时限。二、从原事故赔偿协议签订的时间和情形看，该协议是在未给李延年 ...
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支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定 ...
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应当及时作出尘肺病相关临床诊断。符合职业性尘肺病相关诊断标准的，职业病诊断机构应当加强有关部门协调，提高效率，尽快作出职业性尘肺病诊断。没有证据否定职业病 待遇。对于未参保尘肺病农民工，由用人单位依法支付其各项工伤保险待遇。用人单位不支付的，工伤保险基金按规定先行支付，并由社会保险经办机构依法向用人 ...
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的事故证明书、工资单等。需要说明的是，劳动行政管理部门也负有对伤亡职工进行工伤认定的法定职责。劳动行政部门的调查不是必经程序，如果不能通过基本 当然用人单位可以与劳务派遣单位内部协商责任。 其他的短期雇佣关系，只能以“人身损害赔偿”维护自身的权益，要求雇主赔偿。 2.近亲属，按照《最高人民法院关于贯彻 ...
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只愿承担50％的赔偿责任。这样一来，被保险人的对外赔偿与保险人的赔付之间就有10％～20％的差额。保险人究竟应按交警部门认定的事故责任比例来确定 的赔付比例赔付。对于依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定构成残疾而在《人身保险残疾程度与保险金给付比例表 ...
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服务性行业，而用人单位从事生产、流通或服务等经营活动，根据工商法规的有关规定，应当向工商行政管理部门申请登记、注册，领取营业执照后，方可从事经营活动。比如：李某 车祸撞倒宿舍至龚某受伤，肇事司机逃逸，沈某、杜某以非工伤为由拒绝赔偿。笔者认为，双方之间的关系应认定为劳动关系，因为沈某、杜某开办的敬老院属 ...
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、法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依 2013年度城镇非私营单位就业人员（在岗职工）平均工资为50988元。（本数据不适用人身损害、交通事故赔偿） 2013年度全国城镇居民人均可支配收入26955元。 ...
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的确定等方面提供法律服务。 办案宗旨：让责任方尽可能减少损失、让受损方及时得到合理赔偿。 电话：189 0312 8818 158 0312 9099 QQ：138480312 你好，我想咨询一下关于工伤理赔的事情。事情是这样的，我在2007年3月24日下班的途中发生了交通事故，然后我就住院治疗， ...
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发生纠纷时，是区分对象决定是否受理。如该主体自始至终未办理营业执照，劳动仲裁部门不作为劳动争议受理；但用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定 原劳动部关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知中对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失的规定 ，项目可分为：（1）工资收入损失 ...
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