的司法机关，应当代表国家行使司法权，维护宪法与法律，适用统一的法律规范，平等地保护各方当事人的利益。然而，在中国目前的司法实践活动中，却存在着严重的司法权 。有些地区干警出差办案要自掏腰包，自垫经费，且不能及时报销，甚至出现财政长期拖欠干警工资无法解决的现象，这在一定程度上极大地挫伤了干警办案的积极性 ...
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开除发生的争议。（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护发生的争议。并包括因工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险、病假待遇 赔偿金发生的争议。并包括因支付工资、拖欠工资、工龄计算、奖金、津贴、补贴、工资标准、工伤认定发生的争议。（六）法律法规规定的其它劳动争议。 二、不同 ...
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补偿纠纷，是指因用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，低于当地最低工资标准支付劳动者工资，或者解除劳动合同后未依法给予劳动者 。第三种意见认为，行政裁决涉及两种不同性质的法律关系，即行政法律关系和民事法律关系。对于有关行政法律关系，属于具体行政行为，可以提起行政复议， ...
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之间的下列劳动争议：（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；另外，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华 待遇的，实践中基本上均按劳动争议处理，而且也有相关的法律依据。 我国《劳动法》明确规定，劳动者依法享有各种社会保险待遇，我国《工伤保险条例》第60条规定 ...
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考虑生产资料所有制是什么， 只考虑财产的取得， 财产取得只要是合法的， 在法律上同样对待、同样保护。现在保留了生产资料所有制的划分， 分为国家财产所有权、集体财产 债权， 应该和其他债权人一起按照债权的比例分配破产企业的财产。这时我们就发现， 一个拖欠的工人工资的数量往往是很小的， 那工人只能分到很少 ...
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往往无法得到补偿，而劳动合同法明确了用人单位单位不和劳动者签订书面劳动合同的民事法律责任。这将促使用人单位积极主动和劳动者签订书面劳动合同。 二、试用期 规章制度在合同中列出来，劳动者签订合同时就视为告知了。 四．用人单位拖欠劳动报酬，劳动者直接可申请支付令 “第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和 ...
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案件的持续时间,为了明确所涉时间的长短,图中将未支付工资的期限作为计算遗弃期的纵坐标。造成长期遗弃的原因,主要是正在进行的法律程序导致船舶无法出售或未能更换 声明及其证明材料开始启动。港口国确认海员被遗弃的,为做到既保护被遗弃海员的权利,又保证被弃管船舶的安全,港口国可以委托临时第三方管船公司对被遗弃 ...
//www.110.com/ziliao/article-821193.html -了解详情
案件的持续时间,为了明确所涉时间的长短,图中将未支付工资的期限作为计算遗弃期的纵坐标。造成长期遗弃的原因,主要是正在进行的法律程序导致船舶无法出售或未能更换 声明及其证明材料开始启动。港口国确认海员被遗弃的,为做到既保护被遗弃海员的权利,又保证被弃管船舶的安全,港口国可以委托临时第三方管船公司对被遗弃 ...
//www.110.com/ziliao/article-820213.html -了解详情
案件的持续时间,为了明确所涉时间的长短,图中将未支付工资的期限作为计算遗弃期的纵坐标。造成长期遗弃的原因,主要是正在进行的法律程序导致船舶无法出售或未能更换 声明及其证明材料开始启动。港口国确认海员被遗弃的,为做到既保护被遗弃海员的权利,又保证被弃管船舶的安全,港口国可以委托临时第三方管船公司对被遗弃 ...
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客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，且拖欠的劳动报酬需达到数额较大，并要以经政府 ”的认定 拒不支付劳动报酬罪中的“劳动者的劳动报酬”，是指劳动者依照《劳动法》和《劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长 ...
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