,维护交易安全和稳定,顺应市场经济的发展具有十分重要的意义。尽管如此,在审判实践中仍存在各种类型的无效合同,如常见的无效借款合同、无效建设工程承包合同 了一方当事人获取利益但却剥夺了另一方当事人获取利益,不符合公平原则。在实际生产与生活中,合同当事人通过签订合同来进行商品交易,获取利润,有时由于当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-13192.html -
了解详情
条规定:“在国营及合作社经营的企业中,工会有代表受雇工人、职员群众参加生产管理及与行政方面缔结集体合同之权。”第六条规定:“在私营企业中, 坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理、民主监督制度,努力推动送温暖工程的经常化、制度化和社会化;加强自身建设,密切联系群众,增强工会组织的吸引力和 ...
//www.110.com/ziliao/article-9584.html -
了解详情
”,为将来可加以市场化的新技术留下存活空间。而另一方面又对“强化电子签章”(或者“安全电子签名”)做出特别规定,赋予其法律效力并建立了配套认证机制。提供了使用 学者们大多认为,在目前及相当一段时间内应当由政府推动电子商务的建设,例如适当管理和干预,提供良好的政策和法律法规环境等。我国的电子签章立法不应 ...
//www.110.com/ziliao/article-8194.html -
了解详情
对行政机关而言,认证为产品、服务和管理体系设定绩效标准与管理体系标准,引导生产经营者的行为,有助于实现确保产品安全和质量的行政任务。 37《认证认可条例 (2018),中国财政经济出版社2019年版,第48页。 27李本灿:《法治化营商环境建设的合规机制以刑事合规为中心》,载《法学研究》2021年第1 ...
//www.110.com/ziliao/article-912293.html -
了解详情
主体资格的组织和个人,否则应当承担清偿拖欠工资连带责任。宏华公司将承建的建设工程分包给陈锦荣,违反法律规定,故应当对陈锦荣拖欠的陈燕云 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-728313.html -
了解详情
应核查国有土地使用证(即土地证,国土局颁发)、建设用地规划许可证(规划局颁发)、建设工程规划许可证(规划局颁发)、建筑工程施工许可证(建设局颁发)等许可证照。 七、 、产品质量、安全生产、劳动人事、海关、外汇等),对公司有重要影响的诉讼、仲裁与行政处罚。 (2)公司股东、董事、监事、高级管理人员的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-619996.html -
了解详情
的相关法律文件,做一个简单的分析,《审判会议纪要》第五十九条:“建设单位将工程发包给承包人,承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人,实际施工人招用 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-595101.html -
了解详情
或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”从我国目前法律法规规定来看,国务院的《村庄和集镇规划建设管理条例》要求从事建筑施工的 ,农村中没有资质的建房班与房主之间的建房合同应属于承揽合同,而不是建设工程合同关系。对于雇员受害责任的承担问题不能适用《解释》第十一条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-568636.html -
了解详情
法院、检察院人财物统一管理;{1}第32条推进审判公开、检务公开,推动公开法院生效裁判文书;{1}第33条全面推进平安中国建设,维护国家安全,确保人民安居乐业 党委书记大权独揽,权力过分集中,插手项目审批、资源配置、人事安排、土地出让、工程指挥,看起来和做起来都很合法。许多成为腐败分子的领导干部,问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-488506.html -
了解详情
《劳动法》等法律法规的保护,承包者作为公司的职工,要服从公司的工作安排管理,公司要依法向承包者支付劳动报酬,购买社会保险等。如果用人单位将业务发包 自然人用人单位以经济合同形式将业务发包给本单位员工外的自然人,如果承包方具备安全生产条件,那么承包方与其招用的劳动者之间存在劳动关系。而如果业务的承包方不 ...
//www.110.com/ziliao/article-333844.html -
了解详情