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权或者限制其用水量。根据我国合同法第177条和第184条的规定,根据供用水合同而产生的用水权应该有一定的存续期间,期限届满后,除约定续期外 并根据节约用水发展规划制定节约用水年度计划。二是城市新建、扩建和改建工程项目,应当配套建设节约用水设施。三是工业用水重复利用率低于40%(不包括热电厂用水)的城市 ...
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,适用本法。第三条在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购,必须进行招标 的,依法给予行政处分。第六十四条依法必须进行招标的项目违反本法规定,中标无效的,应当依照本法规定的中标条件从其余投标人中重新确定中标人或者依照本法重新进行 ...
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)等组建。主要从事上海市南市区复兴东路旧城改造项目,该项目工程规划建筑面积350万平方米,建设工作量为100亿人民币,该项目土地使用权经国家国有资产管理局1997 协议,将产生何种后果,从法律上说,“新绿”最要有正当理由可以终止合同履行,或因违约发生诉讼,国家资产管理部门仅仅是批准国家股出让,并非批准 ...
//www.110.com/ziliao/article-16121.html -了解详情
用水权或者限制其用水量。根据我国合同法第177条和第184条的规定,根据供用水合同而产生的用水权应该有一定的存续期间,期限届满后,除约定续期外, 并根据节约用水发展规划制定节约用水年度计划。二是城市新建、扩建和改建工程项目,应当配套建设节约用水设施。三是工业用水重复利用率低于40%(不包括热电厂用水) ...
//www.110.com/ziliao/article-12651.html -了解详情
依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。 第四十条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和 建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的; (四)建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生 ...
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生产监督管理部门制定。 第十八条 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。 职业病危害 行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。 第四十一条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传 ...
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: 1、从技术活动的性质来认定科技人员是否具备国家工作人员身份。科技人员参与经济建设,从事技术咨询、技术开发、技术转让、技术服务、技术承包等技术活动,从性质看 索取、收受财物的,应以受贿论。如工程设计人员为甲方设计桥梁,受甲方委托选定乙方为施工单位,并与乙方签订技术咨询合同,收取咨询费;同时,他又向乙 ...
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由国务院卫生行政部门制定。 第十六条 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。 职业病危害 行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。 第三十七条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生 ...
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分包,以此条款可看出,在水岸城邦13号楼的工程建设中施工方只存在曹县建安集团工程公司和被告两家施工单位分别为总承包人和分包人,不可能会有下一家的 存在承包合同,因为违反《建筑法》的禁止条款,该承包合同也应为无效合同,更何况本案被告并不能提供书面的承包合同来证明原告为承包人。因此,被告所称原告为承包人的 ...
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合同的农民工仅占 53.7%,有15.68%的农民工不知道什么是劳动合同合同上存在着霸王条款、无效条约,往往使农民工的合法权益受到侵害。报告还显示,我国 薪问题可通过公证的方式,即建设单位与施工单位签订建筑工程合同时办理公证,在工程竣工后,由建设单位与施工单位确认项目工程 款结算情况,如果存在未结 ...
//www.110.com/ziliao/article-186568.html -了解详情
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