第51条 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据 ,人民法院不予支持。第二十七条当事人在仲裁程序中未对仲裁协议的效力提出异议,在仲裁裁决作出后以仲裁协议无效为由主张撤销仲裁裁决或者提出不予执行抗辩 ...
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进行。 第26条 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,人民法院受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉,但 51条 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据 ...
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可以委托人民调解委员会或其他单位进行。(3)和解程序完成。有下列情形之一的,经侦查机关审查,应当认定和解程序完成:一是犯罪嫌疑人和被害人达成和解协议的;二 预防再犯措施等。只要被告人积极履行了上述义务,即使被害人或其近亲属没有谅解,和解协议未达成,检察官也可以确认和解程序完成。 4.刑事和解程序完成的 ...
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是巨大的。特别是对子妇应尽的义务(特别是未获抚养权一方)必将因矛盾的存在而大打折扣,如不支付抚养费。有的案件经判决后获抚养权一方甚至会要求子女与 通过各种渠道,运用各种方法使双方当事人就离婚案件的有关法律关系达成和好或离婚协议的种种技巧、方法。 (一)离婚案件调解的总原则 1、以诚待人,赢得信任。作为 ...
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不成有三种情况: 第一种情况是,经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议; 第二种情况是,虽经调解达成协议,当事人又反悔的; 第三种情况是,调解 日起30日内结束;到期未结束的,视为调解不成”。 根据《企业劳动争议处理条例》第6条规定,调解委员会对受理的劳动争议调解不成以及达成协议后一方或者双方反悔 ...
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(2011年3月21日最高人民法院审判委员会第1515次会议通过)为了规范经人民调解委员会调解达成的民事调解协议的司法确认程序,进一步建立健全诉讼与非诉讼相衔接 不充分、不完备或者有疑义的,可以要求当事人补充陈述或者补充证明材料。当事人无正当理由未按时补充或者拒不接受询问的,可以按撤回司法确认申请处理 ...
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最高人民法院审判委员会第1515次会议通过法释〔2011〕5号) 为了规范经人民调解委员会调解达成的民事调解协议的司法确认程序,进一步建立健全诉讼与非诉讼相衔接 不充分、不完备或者有疑义的,可以要求当事人补充陈述或者补充证明材料。当事人无正当理由未按时补充或者拒不接受询问的,可以按撤回司法确认申请处理 ...
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或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形 的业务指导,依法确认人民调解协议的效力,促进人民调解制度更加有效地发挥预防和及时化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定的功能。6、建立健全多渠道解决劳动争议 ...
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依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。),无须支付代通知金。 总之,原告在职期间, : 《劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决”。《劳动法》第七十九条规定“劳动 ...
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依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。),无须支付代通知金。 总之,原告在职期间, : 《劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决”。《劳动法》第七十九条规定“劳动 ...
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