仲裁委员会或者人民法院撤销用人单位的解雇行为，恢复劳动关系，赔偿非法解雇给自己造成的工资损失；劳动者不要求恢复劳动关系或者劳动关系客观上已经不能恢复的，仲裁委或者 的；5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。 经济性裁员注意的事项 1、裁员时应优先 ...
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的现实情况，对小额诉讼的上限不做统一的固定数额规定，而是规定为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资的30％以下。对小额诉讼的弹性数额的规定， 审判员一人独任审理，也可以由审判员委任具有一定资格（譬如德高望重的社会贤达、退休法官、自愿律师、自愿专业人士）的人审理。 1.小额诉讼的立案。审查当事人 ...
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、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定。而依据最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题 )降职；(四)定期考核定为不称职；(五)免职；(六)申请辞职、提前退休未予批准；(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(八)法律、法规规定 ...
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履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动 劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的 ...
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由于不良贷款形成的时间太长，每笔贷款的银行信贷员有不少的变动很多信贷员已经退休，致使贷款手续严重缺失；另一放方面，由于很多贷款是行政命令的结果，银行 ，期望在信息不对称、监督困难的情况下制约信贷人员的放贷行为，加大违规成本。一些要求和规定近乎苛刻，如一些银行规定新增贷款要实现零不良；一些银行规定如果 ...
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执行职务时，依法定程序免去其官；3、因检察厅废除和其他原因成为剩余人员时，依规定支付半薪，等待缺位。 关于检察官身份保障的必要性，前日本检事总长伊 获得劳动报酬，享受保险、福利待遇等权利，国家应保证检察官享有与其职务、级别相应的工资、保险、福利待遇。除依法受惩戒处分外，任何单位和个人不得随意扣减检察官 ...
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补偿性质的观点并不多见。从国际劳工组织公约的规定看，经济补偿或离职补偿的主要功能在于补偿雇员离职后的工资损失。这一点在《促进就业和失业保护的公约 了失业保险制度，但失业保险制度尚不发达。例如，截至2009年年末，全国就业人员77995万人，全国农民工总量为22978万人。但截至该年年末全国参加失业保险 ...
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。《公务员法》在第__二条中明确规定：公务员是指依法履行公职、纳入围家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。这就调整了公务员的范围，即公务员 廉的功能作用，都具有积极促进意义。 《公务员法》对公务员离职从业作丁严格的立法限制，辞去公职或者退休的，三年(．阋年)两不得：即公务员辞去公职或者退休的， ...
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将户口迁回父母家，暂借住在父母亲处，父亲每月有退休工资1014元，母亲每月有退休工资981元，全家总收入1995元，超过低保标准。[8] 行政 不知道究竟在何时才能拿到保障金，常常等米下锅。[12]同时，由于缺乏专业性的社会工作人员，多数情况下依赖于居委会或者街道办事处，又由于这些机构并非专业化的低保 ...
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权益保障工作。市和区县人民政府成立妇女儿童工作委员会，下设办事机构，配备专职工作人员，提供工作经费。乡、镇人民政府和街道办事处成立妇女儿童工作委员会，配备工作 和性别的原因裁减女职工。裁减女职工应当依照有关规定的程序进行。女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工与用人单位发生劳动争议，可以依法 ...
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