则在购房者对合同解除无过错的情况下，仍要求其对剩余贷款承担还款责任，明显不合理地加重了其负担，各方权利义务失衡，有违公平原则。 中华人民共和国最高人民法院民 公司不按期交房而间接影响建行青海分行利益时，越州公司应代替王忠诚承担赔偿建行青海分行损失的责任。2015年8月18日，建行青海分行取得案涉房屋他 ...
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严重损害了司法的严肃与公正，如对于当前非常普遍的交通肇事致一人死亡，达成赔偿协议的轻微案件，在处理上不同地区甚至同一地区的不同辖区都存在很大的差异 的适用中一方面我们应当坚持法定的程序，同时另一方面也应当进一步修改其中的不合理成份。在相对不起诉案件中，案情大多简单，情节轻微，事实证据清楚，在这种情况下 ...
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月份，公司突然发布了一个调岗通告，让杨小姐去生产车间上班，普通人都知道安排孕妇到车间上班本就是不合理的，现在还每天让保安拦住杨小姐，让杨小姐进不了以前的 【以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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有管辖权的人民法院提起代位权诉讼。 被执行人放弃债权、无偿转让财产或者以明显不合理的低价转让财产，对申请执行人造成损害的，执行法院可以告知申请执行人依照 条的规定裁定C公司就逾期未追回的1100万元款项向申请执行人A公司承担赔偿责任，一方面属适用法律错误；另一方面，导致与保全裁定被依法遵守时申请执行人 ...
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》中单方面将魏某截止至2018年1月25日的销售指标提升为5套，亦不合理。对此，本院难以认同； 最后，A公司于2018年1月26日将魏某的 ，并严格遵照考核体系对每一名劳动者进行考核、管理，才能有效避免承担违法解除的赔偿责任。制定考核体系应注意以下几点： 第一、考核体系必须针对不同岗位单独制定。尤其 ...
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因此,劳动能力并不包含于身体权之中,而是完全包含于健康权之中,是健康权的基本内容之一,不是独立的人格利益。当然,劳动能力的丧失必然是侵害健康权的后果,但侵害健康权 劳动能力自身价值的基本思路,又吸收所得丧失说以劳动收入作为损害赔偿的具体衡量依据的合理因素,是对劳动能力丧失说和所得丧失说的一种折衷。四、 ...
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四条第三款解除合同的，宽限期应根据催告履行的内容，对方的履行能力，商业交易惯例等情况，给予合理期间。如果给予的时间太短，对被解除方将不公正， 赔偿责任，同时在当事人约定的违约金不足以补偿非违约方损失的时候，可以在继续使用损害赔偿。如果不存在这两种情况，那么就不用执行违约金，没有必要在考虑损害赔偿的问题 ...
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四条第三款解除合同的，宽限期应根据催告履行的内容，对方的履行能力，商业交易惯例等情况，给予合理期间。如果给予的时间太短，对被解除方将不公正， 赔偿责任，同时在当事人约定的违约金不足以补偿非违约方损失的时候，可以在继续使用损害赔偿。如果不存在这两种情况，那么就不用执行违约金，没有必要在考虑损害赔偿的问题 ...
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不同时间下、特定条件下及特殊环境下从实际出发予以转化，有利于问题的正确分析和合理解决。这种分析和解决问题的方式，是案件审判方法的正确运用，也是公平正义法律 ，即条款第十条，且特别以黑体字形式表述，而其中所列的交强险不负责赔偿和垫付的损失范围内并不包含被保险人的死亡损失。因此，保险公司仅依据《机动车交通 ...
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也为刑事法律所规定，但是因为显著轻微并且缺乏损害结果因而没有危害社会的性质，不认为是犯罪。 将1954年以来我国历次刑法草案与苏俄刑法典以及上述当时社会主义阵营的 应予赔偿；判决确定前被羁押的日期依法不予赔偿系因判决生效前属依法审查和合理羁押期间，当然不能给予国家赔偿。如果将该司法解释的规定理解为仅在 ...
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