.劳动者的工伤待遇可由转包人,分包人和承包人共同承担.二十三,关于因职业病引起的劳动争议案件的处理问题相关法律规定;《中华人民共和国民法通则》笫119条侵害公民 聘请或培养的技术人员或掌握用人单位商业秘密的人员三年内擅自解除劳动合同,同与用人单位具有竞争关系的其他单位签订劳动合同并履行的,属竞业禁止的 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情
活动。第八条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额 本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；（四）私自会见 ...
//www.110.com/ziliao/article-501466.html -了解详情
月的工资（1个月工资的 2倍），劳动者损失的四年甚至更长的工资和其他损失都无法得到赔偿，这种赔偿标准对劳动者极为不公！在合同法解除合同的场合，经济 应以同时保护劳动者利益和用人 单位利益为价值取向。由于劳动者在劳动关系中常常处于弱势地位，因而劳动法对其进行重点保护。但重点保护应建立在平衡、平等、公平和 ...
//www.110.com/ziliao/article-500430.html -了解详情
。 第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未 当事人或者当事人、代理人的近亲属的； （二）与本案有利害关系的； （三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的； （四）私自 ...
//www.110.com/ziliao/article-461657.html -了解详情
规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人 工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，同时应当按照劳动者的工作年限支付解雇经济补偿金：1 ...
//www.110.com/ziliao/article-460342.html -了解详情
能认定为工伤认定决定中的用人单位。 第十五条工伤认定决定中的职工是指与本意见十三条规定的用人单位建立了劳动关系的各种用工形式、各种用工期限 司法解释不一致的，按法律、法规和最高人民法院的司法解释执行。 发布部门：四川省其他机构发布日期：2006年12月13日实施日期：2006年12月13日(地方法规) ...
//www.110.com/ziliao/article-380920.html -了解详情
活动。第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未 本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；（四）私自会见 ...
//www.110.com/ziliao/article-376947.html -了解详情
活动。 第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未 当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；（四）私自会见 ...
//www.110.com/ziliao/article-376348.html -了解详情
被借用营业执照的一方列为当事人，被借用营业执照一方承担补充清偿责任。70、挂靠在其他单位名下进行生产经营的挂靠人违反法律法规的规定侵害其招用的劳动者合法权益， 71、在非全日制用工形式下，劳动者可与不同的用人单位同时建立劳动关系。但后一劳动合同的订立不得影响先订立的劳动合同的履行。72、在履行固定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
提出保密要求； （七）确保信息秘密的其他合理措施。四、劳动法上的商业秘密保护用人单位与劳动者建立劳动关系后，用人单位向劳动者披露并允许其使用保密信息， 。1、商业秘密的定义及范围对保密信息的定义及范围进行具体界定，有利于用人单位在发生商业秘密侵权纠纷时进行有效抗辩，因为这些内容将是具有决定意义的诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-344759.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务