日进入上海某机械有限公司工作，岗位是操作工，双方签订了期限为2011年2月23日至2012年10月31日的劳动合同。2011年7月31日，高先生在工作 裁判结果劳动争议仲裁委员会认为，公司的《员工手册》中有关于连续旷工三天即可解除的规定，劳动者知道该规定，所以公司解除劳动合同的行为并无不当，对高先生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-468012.html -了解详情
身份证用来做求职登记。2007年12月1日，周某以李某的名字和上海某劳务公司签订了为期2年的劳动合同，劳务公司将周某派遣到上海某 纸品加工公司担任操作工 劳务公司则认为自始至终是和一位名叫李某的人建立了劳动关系，在员工登记表和劳动合同中 周某填写的信息资料都是李某的，员工登记表中周某也承诺了所填的信息 ...
//www.110.com/ziliao/article-337899.html -了解详情
视为违约。再次，保密义务还应该明确期限。虽然按照法律的规定，不得侵犯公司商业秘密的义务不因《劳动合同》的解除、终止而免除，但由于商业秘密存在过期、被 ，因而员工的经济利益应受到保护。当然，如果原岗位的某些收入是直接与绩效挂钩的，那么对于这一部分的收入，合同双方可以进行特别约定。”《上海市劳动合同条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-336063.html -了解详情
的重要依据，在劳动合同签订以后，劳动者和用人单位从缔约当初的“平等”地位转化为身份上的“隶属关系”，这种管理与被管理的关系也使劳动者一方相对处于劣势 的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。这意味着，假如合同约定“可根据需要对员工岗位进行调整”，应当理解为双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-330960.html -了解详情
的结论。而绝不应该是以所谓的基本工资或实发工资为基数。 例如：某公司因客观情况发生重大变化，与部分员工解除劳动合同，某员工因经济补偿金计算问题与 五十条： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定， ...
//www.110.com/ziliao/article-272592.html -了解详情
第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据本条规定，劳动 应对措施： 笔者代理多起因员工离职引发的档案纠纷，有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位缴纳违约金;有的是公司给解决了户口指标 ...
//www.110.com/ziliao/article-235119.html -了解详情
劳动工资，及时协同政府部门发放工资与补偿金，终止劳动关系，疏散员工。如企业缺乏支付能力，律师协助设计合理合法的劳动工资与补偿金垫付模式，在实践中可设计由拍卖 的手法：（1）凭借实际控制人与利害关系人拥有定价权，在外资公司与实际控制人或利害关系人之间进行合同安排，明确外资承担生产义务，实际控制人或利害 ...
//www.110.com/ziliao/article-170617.html -了解详情
用人单位为了规避劳动合同法关于签订无固定期限劳动合同的规定以及逃避社会保险义务，纷纷强迫员工自愿解除现在的劳动关系，改签劳务派遣公司，否则用人单位不再继续 ，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。用工单位在适用退回机制时需注意，退回劳动者是有限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-165748.html -了解详情
奖共600元。 离职员工索要两个月年终奖 2005年8月31日，谢先生来到宝安一家自动化设备公司担任外贸主管，双方签订了劳动合同，约定合同期限从2005年11 公司应该发放其两个月的年终奖。 法院审理后认为，《深圳市员工工资支付条例》第14条规定：“员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至 ...
//www.110.com/ziliao/article-163231.html -了解详情
业禁止协议发生纠纷而诉至法院的案件日益增多，原告某食品有限公司（与西班牙合资）与被告李某某（公司原董事、总经理助理）于签订的“保密协议”中规定，“本人特此 了解企业内部信息的员工，理应遵守诚实信用的一般原则，维护企业的利益，而不是通过损害企业的利益来使自己获利。 劳动合同确立劳动组织内部关系，民事合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-9908.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司与员工签订的劳动合同...
- ·国家赔偿的法律规定
- ·企业法律风险管理
- ·合理使用规定
- ·法院强制执行申请
- ·公司法若干问题的规定
- ·手机销售协议
- ·批准逮捕通知书
- ·依据法院判决书要求保险公...
- ·警察不出警
相关搜索