只有符合此线才是合格的生产技术。 技术规范是指规定人们支配和使用自然力、劳动工具、劳动对象的行为准则。[①]技术规范是从人与自然的关系方面调整人类行为的 的应当在申请许可之前，而行政机关实施的可能会在审查与决定过程中。 对于法律法规明确规定专业技术组织的职能范围内的活动，许可申请人应先到专业技术组织 ...
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轨道。 3．医疗事故技术鉴定是一种诉讼辅助行为 医疗事故技术鉴定的过程是依据法律法规，诊疗护理常规等等，对病案资料以及各种报告进行审查，判定行为性质，是 的鉴定实际上是医患双方寻找的第三方对 事实进行客观的评价，类似于仲裁，但并非仲裁。其法律属性难以介定。目前我们可以这样认可：鉴于医学会鉴定的中介性和 ...
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应休）未休年休假工资报酬（下称年休假折薪）计算方式的解释。 在处理劳动法律业务以及浏览相关报刊、网文的过程中，笔者注意到，有的劳动法律师、应邀对 元（400元x6天x300%）。 笔者90年代初在劳动部（现人保部前身的前身）政策法规司法规处工作期间，有幸与中国第一个立法学博士黎建飞副处长（现为中国人民 ...
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方式除以法院判决和法院调解为主的诉讼解决方式外，诉讼外纠纷解决方式包括仲裁、劳动争议处理制度、消费者纠纷解决机制、行政机关的纠纷处理机制、交通事故处理机制 公信度，从而节约当事人自己和整个社会矛盾纠纷的解决成本。5、修改相关法律法规，适当增加一些强制性或者前置性诉讼外纠纷解决程序，比如某些专业性较强的 ...
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措施来为施工企业解决被拖欠工程款的问题，当然也包括在无法协商解决的情况下及时提起仲裁或者诉讼的办法，最有成效地去保护施工企业的合法利益。 （三）、促进法律 损失降到最低程度。主要有如下几种措施：1、熟悉和掌握工程施工阶段的有关法律法规。2、深入研究和全面分析招标文件。3、签订完善的施工合同。4、掌握 ...
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法律风险 在企业人力资源管理过程各个环节中，从面试、录用、签订劳动合同直至离职，都有相关的劳动法律法规的约束。尤其将于2008年1月1日实施的《劳动 发生法律纠纷或企业合法权益受到侵害时，通过协商、调解、仲裁、诉讼等活动，依法维护企业的合法权益，可以最大限度地避免或挽回企业的经济损失。 (二)企业法律 ...
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合同纠纷通常涉及应当适用哪一个国家的法律来调整，以及在解决此类纠纷时是否必须适用中国的劳动法等问题。目前，无论是劳动争议仲裁委员会或是法院，在处理此类案件时 ，如关于劳动者利益的保护、国家特定政策的适用等。仅仅以我国劳动法及相关法规具有公法性质而排除意思自治原则的适用，显然过于简单和偏颇，也不符合当前 ...
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的轨道。 3.医疗事故技术鉴定是一种诉讼辅助行为 医疗事故技术鉴定的过程是依据法律法规，诊疗护理常规等等，对病案资料以及各种报告进行审查，判定行为性质，是 的鉴定实际上是医患双方寻找的第三方对事实进行客观的评价，类似于仲裁，但并非仲裁。其法律属性难以介定。目前我们可以这样认可：鉴于医学会鉴定的中介性和 ...
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的更清楚，第二条规定中华人民共和国实行土地的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。全民所有，即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。 显然， 制度主要规定在《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城市规划法》等法律法规中。前者第四条规定：国家实行土地用途管制制度。国家编制土地利用 ...
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纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 2016年4月22日，杨小姐在朋友的介绍下，入职深圳某有限公司 ：用人单位虽然有用工自主权，但调岗也要符合法律法规的要求，不得带有歧视性、惩罚性，且工作岗位变动属劳动合同内容的变更，最好和劳动者书面协商。 ?以下劳动纠纷 ...
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