，他因与单位人事主管发生矛盾而辞职，随后，小陈以公司未与其订立劳动合同为由，申请劳动仲裁，请求裁决公司支付2009年11月至2011年11月期间的双倍工资。 劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算一年。这其实是从实体上和程序上保护劳动者合法权益。 也就是说，小陈在2009年11月入职，单位应在当年 ...
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，因此没同意李小姐的请求。李小姐就以C公司擅自将其调岗为由，申诉至劳动仲裁部门，要求公司将其恢复原岗位。 【说法】以上案例中公司将李小姐从总经理 权益的保护，以彰显法律的严肃性。同时，法律的目的不在于惩罚，而在于督促用人单位正确履行法定程序，依法行使解除权。只要用人单位通过合理方式补正了相关程序，及时 ...
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出现了广泛的呼声增加对调解、仲裁和其他相关纠纷解决方法的使用通常被称为替代性纠纷解决运动。[2]伴随着社会纠纷的大众化、多样化，诉讼程序简速解决的重要性也 对劳动争议案件都实行简易处理，快审快结。专门设立的劳动仲裁和劳动法庭已成为世界通行的解决劳动纠纷的主要手段。因为这种机制在解决同一类型的、发生率较 ...
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调解+决定（或裁决）的机制。例如，日本和我国台湾地区法院的民事调解程序都规定，在当事人调解不成、又不明确反对（即所谓消极同意）的情况下，法官可以 （四）针对不同类型纠纷设置不同的非诉讼与诉讼结合的专门机制。例如劳动争议的调解+仲裁，家事审判的调解前置，交通事故赔偿的强制保险及理赔机制，等等。此外，针对 ...
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争议仲裁委员会仲裁才能进入诉讼程序，这种强制行规定可能导致当事人的真实偏好被隐藏，我们不能排除不少当事人宁愿直接进入诉讼程序，或在经过劳动争议调解委员会 与偏好。基 于在现实中期望效用常常会偏离，我们应该大力推广和发展人民调解制度。 综上所述，行为法经济学与主流法律经济学在经济理性上的分歧主要体现在： ...
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秩序、工作秩序、教学科研秩序和人民群众生活秩序，保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，保护公民的人身权利、民主权利和 ，再追究索贿、渎职责任时，也应当按照国家工作人员追究刑事责任。 第四章 调解程序 将草案第十六条第二款删除 修改理由：草案第十六条第二款规定 ...
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组织的，应当提交相应的公证和认证材料；（二）请求认可和执行的仲裁裁决书或者仲裁调解 书的案号或识别数据和生效日期；（三）申请认可和执行仲裁裁决 的私法学者们制定了完整的示范法，其中包含有一 整套区际司法协助的原则和程序，对美国区际司法协助具有补充作用。 2．澳大利亚模式 澳大利亚由联邦最高立法机关制定 ...
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了再审检察建议。建议发出10天后，法院采纳了我们的意见，对双方当事人进行调解，当场达成执行和解协议，马某的赔偿金由46000元下调至35000元。李某 申请仲裁，显然已超出仲裁时效。据此，劳动仲裁部门驳回了他们的请求。我国劳动法规定，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，对超过仲裁时效向人民法院起诉的，法院应 ...
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法律问题，试图让单位在裁员时能合法操作，有效控制风险。【关键词】经济性裁员；程序；条件；经济补偿；限制；风险【写作年份】2010年 【正文】 金融危机下， 结案，如果单位败诉，则需要支付争议期间的11个月工资。而按照目前劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁时效为1年，即员工可以不必在被裁后立即提出仲裁， ...
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争议仲裁委员会仲裁才能进入诉讼程序，这种强制行规定可能导致当事人的真实偏好被隐藏，我们不能排除不少当事人宁愿直接进入诉讼程序，或在经过劳动争议调解委员会 与偏好。基 于在现实中期望效用常常会偏离，我们应该大力推广和发展人民调解制度。 综上所述，行为法经济学与主流法律经济学在经济理性上的分歧主要体现在： ...
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