晓平, 于忠.简析劳动法与社会保障法的重要作用[J].山东工商学院学报, 1997, 34 (3) :55-57. [2]孙立如, 刘兰.《劳动合同法》解答[J].北京劳动保障职业学院学报, 2007, 1 (3) :63-64. [3吴弟兰.《劳动合同法》与企业规章制度的制定[J].企业 ...
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的降低, 同时也加重了用人单位的负担。许多用人单位为了能够保障自身利益的同时不违反《劳动合同法》的相关规定, 采取了许多的规避方法, 就比如说, 有些用人单位 要求派遣的劳动者的派遣时间要低于他用工总量的10%。上述所有推定有效改善了劳动派遣者合同上签署的是三性工作, 但具体却是正式工的工作, 但是《 ...
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与社会, 2015 (1) . [2]黄燕岚, 殷茵, 马芳璐.大学生兼职的劳动关系认定[J].劳动保障世界, 2013 (22) . [3]曹晓星.劳动合同法下劳动者保护范围的思考[J].科技创业月刊, 2009 (3) ....
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晓平, 于忠.简析劳动法与社会保障法的重要作用[J].山东工商学院学报, 1997, 34 (3) :55-57. [2]孙立如, 刘兰.《劳动合同法》解答[J].北京劳动保障职业学院学报, 2007, 1 (3) :63-64. [3吴弟兰.《劳动合同法》与企业规章制度的制定[J].企业 ...
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的降低, 同时也加重了用人单位的负担。许多用人单位为了能够保障自身利益的同时不违反《劳动合同法》的相关规定, 采取了许多的规避方法, 就比如说, 有些用人单位 要求派遣的劳动者的派遣时间要低于他用工总量的10%。上述所有推定有效改善了劳动派遣者合同上签署的是三性工作, 但具体却是正式工的工作, 但是《 ...
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与社会, 2015 (1) . [2]黄燕岚, 殷茵, 马芳璐.大学生兼职的劳动关系认定[J].劳动保障世界, 2013 (22) . [3]曹晓星.劳动合同法下劳动者保护范围的思考[J].科技创业月刊, 2009 (3) ....
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晓平, 于忠.简析劳动法与社会保障法的重要作用[J].山东工商学院学报, 1997, 34 (3) :55-57. [2]孙立如, 刘兰.《劳动合同法》解答[J].北京劳动保障职业学院学报, 2007, 1 (3) :63-64. [3吴弟兰.《劳动合同法》与企业规章制度的制定[J].企业 ...
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的降低, 同时也加重了用人单位的负担。许多用人单位为了能够保障自身利益的同时不违反《劳动合同法》的相关规定, 采取了许多的规避方法, 就比如说, 有些用人单位 要求派遣的劳动者的派遣时间要低于他用工总量的10%。上述所有推定有效改善了劳动派遣者合同上签署的是三性工作, 但具体却是正式工的工作, 但是《 ...
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与社会, 2015 (1) . [2]黄燕岚, 殷茵, 马芳璐.大学生兼职的劳动关系认定[J].劳动保障世界, 2013 (22) . [3]曹晓星.劳动合同法下劳动者保护范围的思考[J].科技创业月刊, 2009 (3) ....
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晓平, 于忠.简析劳动法与社会保障法的重要作用[J].山东工商学院学报, 1997, 34 (3) :55-57. [2]孙立如, 刘兰.《劳动合同法》解答[J].北京劳动保障职业学院学报, 2007, 1 (3) :63-64. [3]吴弟兰.《劳动合同法》与企业规章制度的制定[J].企业 ...
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