无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。 第十五条用人单位有下列情形之一， 工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位 ...
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合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。 第十五条 用人单位有下列情形之一， 工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位 ...
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受理劳动争议案件35件。今年元至11月，受理劳动争议案件87件，与人身损害赔偿纠纷案件和婚姻家庭纠纷案件一起，在民事案件总数中“三分天下有其一”。 规定含糊其辞，有的故意回避应承担的义务，在终止、解除劳动合同时，不按规定支付经济补偿金，有的用人单位直接不签订或拖延签订劳动合同，有的则采取签订“霸王合同 ...
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，将“劳动争议发生之日”理解为：①劳动者请求用人单位承担工伤赔偿的，应当从其治疗终结之日或伤残评定结束之日起算；②劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应当从 争议纠纷发生之日起算。④劳动者请求用人单位返还订立劳动合同时收取的定金、保证金或抵押金（物）的，应从劳动关系终止之日起算。 上述高级法院对这几类 ...
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劳动合同。其中内容包括：劳动合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬、纪律，劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任等内容。对于违反法律法规的 ，但试用期不得超过6个月，而且试用期包括在劳动合同期限内；无效合同给农民工造成损害的，用人单位应承担赔偿责任；用人单位辞退农民工的，应依法支付经济补偿金 ...
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的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老 不满的，连同硕士违约金45000元一并计算。但是王丽表示，她愿意承担协议约定的法律赔偿责任。按协议的约定，王丽应支付将近12万元的赔偿金。王丽与财大签订 ...
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中，承租人为了经营目的和利益，经双方口头协议，添置他物或进行装修等。租赁合同终止后，承租人和出租人往往就添置物和装修的补偿问题发生纠纷。 随着现代社会 租赁房屋期间将租赁房屋进行装修改造成为具有更高价值的财产，改善物包含承租人的劳动价值。所谓增设他物是指承租人在租赁房屋上增设自己的财产，使二者结合在 ...
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中，承租人为了经营目的和利益，经双方口头协议，添置他物或进行装修等。租赁合同终止后，承租人和出租人往往就添置物和装修的补偿问题发生纠纷。 随着现代社会 租赁房屋期间将租赁房屋进行装修改造成为具有更高价值的财产，改善物包含承租人的劳动价值。所谓增设他物是指承租人在租赁房屋上增设自己的财产，使二者结合在 ...
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，则违反该条规定超出岗位范围使用劳务派遣，则劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同将因此而无效或者部分无效。具体来讲，违反辅助性、替代性的，合同应 行政管理部门吊销营业执照。给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。该条虽然只笼统规定违反关于劳务派遣的规定将承担的法律责任，但 ...
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见代理的认定，笔者认为更应该慎重。民法学上认为，行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后仍以被代理人的名义所为的民事行为，如果相对人有理由相信行为人有代理权的， ？例如，某甲持一公司空白的加盖公章的合同书与乙订立合同，虽然此前公司已经解除了与甲的劳动合同，某甲已经丧失了代理权，但乙有充足的理由相信某 ...
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