？ 2、从保险实务来看，强势的投保人日益涌现，如部分单位投保人构配备专业法律人员、部分投保人通过经纪公司选择保险公司并代为订立合同、甚至部分投保人在协议承保项目 受益人。按照保险法的一般原理，这笔保险金的所有权就归于用人单位。通常情况下，在职员工遭遇意外身亡后，单位会支付一笔抚恤金以示对逝者的哀悼和对 ...
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做的结果不可避免地出现审判员、助理审判员代行执行员职权，执行业务生疏的庭室及其工作人员参与执行的情况，其执行能力与执行效果往往与专职执行员相形见绌，申请执行人的 别无其他资产可供执行；（6）因涉及企业改制、职工安置，在职职工及离退休人员上访要求解决就业问题等等。 思考之三：“公告执行”的提法欠严谨，“ ...
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难”，则是指由于执法环境差、执行立法不够完善、法院执行力度不够、执行人员怠于执行、地方行政保护主义干预司法独立等非当事人自身因素所引起的案件得不 “再学习”大潮，在职研究生、函授本科、专升本、远程网络教育不断出现（仅2000年以来，全省法院共举办各种类型的培训班156期，培训各类人员9131人次；共有 ...
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）。 到底台湾社会的民众相不相信司法？民众对于法官、检察官以及警察等司法相关人员，究竟观感如何？始终是一个我们相当关注的课题。“司法社会学”的研究是“司法神话” 1998：3-7）。针对这些问题，无论律师考选制度的改革、律师职前与在职的教育的加强、律师专业伦理的确立、律师自律功能的发挥、律师惩戒制度的 ...
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、政治事务、社会事务和公共管理，有人比喻说在发达的市场经济社会中，如果税务人员是经济警察，那么律师则是市场经济顺利运行的润滑剂。正因如此中国领导人在中共 得多，要求掌握的法律知识和职业技能也更为全面（在首次司法考试中，不少在职法官通过率不理想的原因之一，也与他们的专业分工比较固定有关）。再者是因为律师 ...
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：“取得法官资格必须通过第一次和第二次国家考试，即必须首先成为完全的法律从业人员。同样，要成为检察官、律师和公证人员也必须首先取得法官资格。”德国《公务员法 ，虽然有助于提高法律职业的专业性，但其缺陷也十分明显。其主要表现为成人在职教育以及司法培训等会给大学正规法律教育造成不必要的压力，即前者相对短期 ...
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。就业机构应该通过以下方法来促进男女就业机会平等：即不分男女，鼓励所有合格人员申请就业，并审核招收男女职工的记录；拒绝就业申请人所有带有性别歧视性的要求， 异地调动工作时，考虑其配偶的工作安排及其子女的受教育可能性；规范和监督在职职工、临时职工及在家作业工作职工的就业条件的设定：包括社会保障在内的所有 ...
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法官业务能力的人从法官队伍中精简掉，把法院人员中过多的非办案岗位上的人员分流掉。虽然这会涉及到许多在职法官的利益，工作任务十分艰苦，但必须这样 途径：一是广开新门道，通过专项资格考试审判技能培训，让向往法官职业的高等院校师资人员等高素质法律人才引进法官行列。二是借鉴外国经验作法，从律师队伍中选择优秀的 ...
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一阶段的培训持续两年。在此期间，受训者被称为“见习法官”。见习法官作为助理工作人员，在严格的指导监督下进行工作。首先是在初级法院或者州法院的民事庭或刑事 所属四个律师学院之一学习一年，期间要参加大律师公会的“定期餐会”，以增加与在职律师的接触，从中增长知识。在此阶段，学生通过考试以后，即可获得其所在的 ...
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宣判的法律意义。笔者认为，产生上述问题的原因主要在于以下几个方面：1.审判人员庭审方式改革意识不强，对各项改革措施贯彻落实不够，致使庭审效果差；2 主体素质，是当庭宣判的一大前提。建立法官终生教育制度并制订实施计划，对在职法官按期进行集中教育培训，重点学习司法业务，同时应当学习现代化科学知识，拓宽法官 ...
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