业务。三、合伙人出资明确合伙人的出资比例和出资方式。事务所根据业务发展需要，可以增加或减少出资额，合伙人出资的增减须经合伙人一致同意，并向有关部门办理 损失的，应该赔偿。从注册会计师行业的实际出发，合伙人协议还应约定下列必须退伙的情形：(1)达到事务所规定的退休年龄;(2)因健康等原因或丧失工作能力不 ...
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规定，赔偿经费先由赔偿义务机关垫付，垫付之后再由国家财政进行支付。但是在实际运作过程中，由于近年来财政预算体制改革不断推进，部门预算细化，实际上国家机关没有垫付 。笔者认为应计算至法定退休年龄为宜。对于侵犯财产权需要赔偿的，笔者认为还应该加上一个可得利益。可得利益是指合同履行后可以获得的利益，包括依 ...
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施行计划生育手术后1年内提出申请报销申请； （四）已参加生育保险的职工达到法定退休年龄后发生的生育医疗费用，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内 月的，按其实际参加工作的月份数计算。 生育津贴基本计算方式：发放多少津贴取决于参保单位的平均参保缴费基数，企业缴交社保的基数高，可以领取的生育津贴 ...
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6)被依法追究刑事责任的。(7)另外，如果劳动者因享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄，用人单位终止劳动合同的，司法实践中也无需支付经济补偿。附带赠送朋友 ：经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在解除劳动合同前12个月的月实际平均工资，而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。根据劳动部《关于贯彻执行＜中华 ...
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作为生活资料来源的，与用人单位签订劳动合同的公民可称为劳动者。所以我们每个人都可以成为劳动者。2双方的告知义务有的用人单位为了让招聘岗位的名字、内容更加吸引劳动者 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；第四、连续订立二次固定期限劳动合同，且没有《 ...
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不予保护。对双方违法借贷行为，还可予以训诫、收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照相关规定处以罚款、拘留。2借条签字的陷阱！案例：重庆市綦江区一男子将钱 愿意出借38万元给杨玉环。金凤和杨玉环年龄均较大，不擅于办理银证转账手续，取现了38万元，故而要求刚刚退休的老财务芙蓉帮忙点钱和起草借据，另外 ...
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保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.第73条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病,负伤;(三)因工伤残或或者职业病:(四)失业:(五)生育.劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴.劳动者享受的社会保险待遇的条件和标准 ...
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，仍然需要承担赔偿责任。所以，用人单位不要存在侥幸心理，以为只要将企业注销了，就可以不用再对劳动者承担任何责任。只要在清算和注销的过程中，清算组没有尽到应尽 法院认为，郭某与某医药公司签订劳动合同时已年满19周岁，符合劳动法规定的就业年龄。郭某在登记求职时，已完成了全部学业，明确向某医药公司表达了求职 ...
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将该决定书面通知员工。 律师提醒：符合以上一至六其中任何一种情形者，企业可以立即通知解除劳动合同，并无需向被辞退员工支付解除劳动合同经济补偿金。 劳动法下的辞退 在孕期、产期、哺乳期的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。 当然，若员工存在 ...
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情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应当按照劳动者工作年限支付解雇补偿金：1.劳动者患病或者非因工 孕期、产期、哺乳期的；5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。 经济性裁员注意的 ...
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