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2001」7号《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》对残疾赔偿金性质确定。2.丧失劳动能力程度认定标准。根据《工伤保险条例》第21条规定 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。3.伤残等级认定标准目前,我国关于伤残等级鉴定标准可以说令出多门,针对不同人员伤残 ...
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伤残补助金,原告是农村人口,应按国家规定进行计算。伤残赔偿金应按农村标准计算,原告在被告处工作几天,原告家人在老家,不能根据居住证明说明原告主要 抚养费不认可;还认为对被抚养人生活费规定,要丧失劳动能力,应以司法部门鉴定为准,无其他生活来源都具备才可以领取;还认为作为生活来源证明,村委会不具有 ...
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对该“精神赔偿解释”多持赞扬态度,[26]由于该解释未能真正提供精神赔偿确切标准(“严重后果”、“人格尊严”等等概念在实践中仍然很难定义、操作), 现行侵权法;用人单位对劳动者工伤事故责任不能通过任何合同条款免除。[47]根据《中华人民共和国劳动法》[48],劳动者因工伤残或患职业病,与其退休、 ...
//www.110.com/ziliao/article-13027.html -了解详情
中,已经参照了人体重伤鉴定标准、人体轻伤鉴定标准、交通事故伤残标准,职工工伤标准等,对应伤残等级一至十级,涵盖了上述标准内容,是目前最全面和 人非法行医”包括下列情形:1、未取得或者以非法手段取得医师资格从事医疗活动。通过医师资格考试,取得了执业医师资格或者执业助理医师资格,即视为取得医师资格 ...
//www.110.com/ziliao/article-167917.html -了解详情
来确定。因此,若诉讼中双方就停工留薪期发生争议,应当中止诉讼,由劳动能力鉴定委员会对工伤职工停工留薪期予以确定,人民法院不能直接确定劳动者 赔偿办法》规定非法用工单位应向受到事故伤害或患职业病伤残职工或死亡职工直系亲属、伤残童工或死亡童工直系亲属给予一次性赔偿。虽非法用工单位伤亡人员是在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-498683.html -了解详情
依据不明确而请示有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理客观情形,经仲裁委员会主任批准,劳动仲裁庭 医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额争议;(二)因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-467020.html -了解详情
资料: (一)保险单或其他保险凭证; (二)《职工工伤证》或工伤认定决定; (三)劳动能力鉴定结论; (四)被保险人户籍证明和身份证明。 第十六 伤害保险实行一次性补偿,死亡职工补偿每人3万元;伤残职工补偿标准按其致残等级以工亡职工补偿标准相应比例确定,具体标准见后表: 第二十二条 意外伤害保险费按 ...
//www.110.com/ziliao/article-271837.html -了解详情
专家,交通事故人身损害赔偿专业律师,专业办理各类道路交通事故、工伤事故等人身损害赔偿案件,有相当丰富办案经验,案件胜诉比例相当高,深得当事人好评, 向受害方或车主计算交通事故赔偿标准和金额; 向法院申请对肇事方车辆等财产采取诉讼保全措施; 代为受害方向鉴定机构申请伤残评定; 担任交通肇事刑事案件 ...
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相应民事责任。此外,用人单位要想调整员工工作岗位必须和员工协商一致。▌迟到扣款有一定标准根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给 个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定 ...
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所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上,按 能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度等级鉴定,劳动功能障碍程度分为十个伤残等级,最重为一级,最轻为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-571168.html -了解详情
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