企业并不太重视，一方面是因为餐饮企业劳动纠纷相对建筑、制造行业来说，并不算严重，工伤事故和患职业病的情况也比较少。另一方面，劳动监察部门的人力物力是有限的， 基层工会组织，最大限度地把员工组织到工会中来。我国目前的餐饮服务行业里面多数员工之所以没有参加工会，大致有两种情况：一是员工想加入而企业本身没有 ...
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应以该企业为当事人。如成立清算组清理债权债务的，以清算组的负责人为诉讼代表人；没有清算组的，以清算义务人为诉讼代表人。用人单位未依法清算即注销的，以清算组成员或 ”期满的，对劳动合同解除后的工资和福利待遇，不予支持。一百〇三、未参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴，应由用人单位按该女职工产假前12个 ...
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配置残疾用具等必要活动，以及与其亲属处理交通事故相联系，并且费用支出的标准没有超过交通事故发生地国家机关工作人员出差一般交通费标准，则认为属于实际发生且必需的 责任人要求交通费赔偿额1500元。（三）相关法律法规和司法解释关于交通费的规定1.《工伤保险条例》第29条经医疗机构出具证明，报经办机构同意， ...
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权利。工会在处理劳动争议中的作用主要是参与劳动争议协商、主持劳动争议调解、参加劳动争议仲裁、支持职工依法提起诉讼,为职工提供法律咨询服务,同时还要努力做好劳动争议预防 》、《工会法》、《安全生产法》《职业病防治法》《集体合同条例》《工伤保险条例》《法律援助条例》,地方如浙江省近几年也先后颂布了《工会法 ...
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相关法律法规 （一）交通费的概念 交通费，是指道路交通事故发生后，受害人以及参加处理交通事故的当事人亲属因需到医院诊治、住院治疗以及处理交通事故相关事宜 责任人要求交通费赔偿额1500元。 （三）相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明，报经办机构同意， ...
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发展态势。三是建立弱势群体教育法律制度，为弱势群体提供更多的受教育或参加培训的机会。制定相应的法规、政策，加大对农村及贫困地区教育的投入，从 。针对我国目前对农民工保障较弱的问题，要建立农民工的分层保障体系，重点建立农民工工伤保险制度、大病或疾病保障机制以及相应的社会救助制度。 保护弱势群体是一个浩大 ...
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、职业培训、劳务工、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面有文化市场、成人教育、图书馆、教育督导、 制度，用于转移财富到欧洲；而当欧洲殖民者到达一个贫瘠的区域时，他们自己必须参加生产，所以倾向于建立有着良好产权保护的制度。而当工业革命开始之际，良好的 ...
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、职业培训、劳务工、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面有文化市场、成人教育、图书馆、教育督导、 制度，用于转移财富到欧洲；而当欧洲殖民者到达一个贫瘠的区域时，他们自己必须参加生产，所以倾向于建立有着良好产权保护的制度。而当工业革命开始之际，良好的 ...
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对工伤赔偿制定了地方性法规，其他地方均是按照劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》进行操作。这个试行办法不属于法规的性质，并且较为粗疏，不符合《劳动法》的 成员国，无疑应当尽快地使劳动争议处理制度与国际上通行的制度接轨。 我国目前还没有用人单位团体，但现实中已存在许多以企业或经营者为成员的团体，如企业家 ...
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兼职劳动具有劳动法属性 大学生兼职劳动性质在我国劳动法法律法规，甚至在民事法律中也没有做出明确的规定。涉及到大学生兼职的法律规定最早见于1995年劳动部印发的《 ，便可以通过劳动法的救济途径进行救济，对于突发的人身伤害，也可以通过《工伤保险条例》来救助，最大限度的减轻兼职学生的损害。 2、通过税收征管 ...
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