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提供工程量清单; ④投标函的格式及附录; ⑤拟签订合同的主要条款; ⑥要求投标人提交的其他材料。 律师应注意依法必须进行施工招标的工程,招标人应当在 十一条的规定,聘请具有造价咨询专业资格的人员出庭协助质证,对专门性问题进行说明。 5.6.1.6 申请重新鉴定 根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干 ...
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岗位的人员时应签订商业秘密保护条款或协议,而商业秘密保护的措施可以选择脱密措施或竞业限制。《劳动法》第22条规定:劳动合同的当事人可以在 签订) 15、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2004年12月22日起施行) 16、《最高人民法院关于审理不 ...
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工作,双方签订了为期一年的书面劳动合同并约定胡女士在从公司离职后一年内不能在公司所属行业内从事同类工作。2010年7月胡女士因薪资待遇问题离职, ,要求劳动者仍然承担竞业禁止义务不会获得法院支持。 维权提示:签订竞业禁止条款应注意问题 一般而言,竞业禁止是基于限制员工择业的重大利益理由,比如商业秘密 ...
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款的例外条款。另外,值得注意的是,德国民法典自2000年后才于第623条第1款作了书面形式的强制性规定,之前劳动合同终止可以用口头通知方式 的承受能力;从另一个方面则可以看出,劳动合同终止的确定性很重要,这对我国劳动合同终止的形式问题不无启发。 [15]Manfred Loewisch,见前注[7], ...
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年10月14日《关于通过伪造证据骗取法院民事裁判占有他人财物的行为如何适用法律问题的答复》,该《答复》称:“以非法占有为目的,通过伪造证据骗取法院民事裁判 ,在被告不知情的情况下,私自填写了金额,被告从未和原告乔某签订过《协商终止劳动合同协议书》。通过本案的相关证据材料和庭审情况,可以清楚地看到,首先 ...
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协商主要采取协商会议的形式。这条规定也充分说明了集体协商和集体合同的关系。 值得注意的一个问题是,平等协商和集体协商即集体谈判的关系。《中华人民共和国劳动法 原则;第七条规定企业工会应当就下列涉及职工合法权益的事项与企业进行平等协商:(一)集体合同劳动合同的订立、变更、续订、解除,已订立的集体合同和 ...
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款的例外条款。另外,值得注意的是,德国民法典自2000年后才于第623条第1款作了书面形式的强制性规定,之前劳动合同终止可以用口头通知方式 的承受能力;从另一个方面则可以看出,劳动合同终止的确定性很重要,这对我国劳动合同终止的形式问题不无启发。 [15]Manfred Loewisch,见前注[7], ...
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用人单位和劳动者之间规定相互间权利义务关系的协议,均应适用《劳动法》对劳动合同的规定。因此,从现行法上来看,进行这种区分也是没有必要的。 类型来分别立法,各自混合所有制企业也日渐增多,《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出:要适应经济市场化不断发展的趋势,进一步增强公有制经济的 ...
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合同中约定明确的保密条款。但须特别注意的是,企业与上述机构大多签订书面的合同,也约定了保密条款。但这些合同均是事先由中介机构事先拟就的格式合同 的条款,但不妨碍在劳动合同之外,另行签订保密合同,以约定企业与劳动者之间的权利义务关系,这种方式更为直接有效。 另一个与保守商业秘密相关的问题是竞业禁止问题, ...
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让农民摆脱三级所有队为基础的公社体制,成为独立的生产者,能够自己独立决定自己的劳动。这样看来,我们的改革一开始就是面向市场,全面推行社会主义市场经济的前提是有了 。这个问题,在大陆法国家是共通的,即越权行为不当然无效。特别表现在这样一类案件中,比如说在钢材市场紧俏时大家都去倒钢材,签订钢材合同。进口 ...
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