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行政征收机关与公民、法人和其他组织之间就税收和收费发生争议,应由司法进行裁判,评判标准不再是抽象国家利益或公共利益而应当是法律。行政征收法律主义 保护了人民财产和社会公共秩序,人民因此就应向国家支付报酬。国家与国民之间关系如同保险公司与投保者关系,税收就是国民向国家交纳保险费。再例如以维克 ...
//www.110.com/ziliao/article-8611.html -了解详情
分为XXXXX元,“大病医疗保险统筹基金”应报销部分为XXXXX元。法院经审理认为,本案系福利待遇纠纷。劳动者依法享有社会保险和福利权利。用人单位必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,职工应当参加职工基本医疗保险,劳动者在患病情形下可依法享受社会保险待遇。B公司依法应为A参加社会基本医疗保险。B ...
//www.110.com/ziliao/article-744862.html -了解详情
要求判令:1、解除系争人身保险合同;2、平安人寿公司返还已缴纳保险费109,880元。平安人寿公司辩称,系争保险合同主要保险责任是给付生存 、分红保险等人身保险新型产品, 保险人应当按照保险监管部门要求,履行信息披露义务。二、 保险人履行信息披露义务标准和法律后果信息披露义务与格式条款说明义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-584458.html -了解详情
法院书面变更诉讼请求,要求判令:乐府餐饮公司终止劳动关系不当,维持双方劳动关系;放弃主张终止劳动合同经济补偿金2280元。其他诉讼请求不变更。2011 三十一条规定,按照当地最低工资标准百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费,必须同时承担应当由劳动者个人缴纳社会保险费和住房公积金 ...
//www.110.com/ziliao/article-483219.html -了解详情
合同约定提供劳动条件。 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同;比如超过工资发放日期未支付工资,未支付加班费等。 3、用人单位低于 是1260元。这里北京市最低工资标准1260元是扣除了社保、公积金和税以外到手工资。 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-466347.html -了解详情
养老保险待遇。养老保险待遇低于伤残津贴,由基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳各项社会保险费二级85%三级80%四级75%五至六级 工资40%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资其他亲属30%注:上年支配 ...
//www.110.com/ziliao/article-463841.html -了解详情
70%,并由用人单位按照规定为其缴纳缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。六级工伤赔偿七级工伤赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-380340.html -了解详情
70%,并由用人单位按照规定为其缴纳缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。六级工伤赔偿七级工伤赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-380338.html -了解详情
一)参保人员及其用人单位社会保险登记信息; (二)参保人员及其用人单位缴纳社会保险费、获得相关补贴信息; (三)参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇 (三)社会保险个人权益数据应当定期备份,备份介质异地存放; (四)保管软硬件环境、存储载体等发生变化时,应当及时对社会保险个人权益数据进行迁移、 ...
//www.110.com/ziliao/article-372097.html -了解详情
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 本人工资60%,并由用人单位按照规定为其缴纳缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-371475.html -了解详情
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