等主要以劳动法律、法规为依据，且均有强制性规定，法律虽允许当事人协商签定劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范，否则无效。但有些饭店，特别是一些小 饭店还应当在领导斑子中配备一名熟悉法律的人，招聘懂法的人参与管理并聘请法律顾问对一些法律问题把关。还要在员工中开展法治教育，进行有针对性的培训。2 ...
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内容等主要以劳动法律、法规为依据，且均有强制性规定，法律虽允许当事人协商签定劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范，否则无效。但有些酒店，特别是一些小 较大的酒店领导斑子中配备一名熟悉法律的人，招聘懂法的人参与管理并聘请法律顾问对一些法律问题把关。七是要在员工中开展法治教育，进行有针对性的培训 ...
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等主要以劳动法律、法规为依据，且均有强制性规定，法律虽允许当事人协商签定劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范，否则无效。但有些酒店，特别是一些小 的酒店还应当在领导斑子中配备一名熟悉法律的人，招聘懂法的人参与管理并聘请法律顾问对一些法律问题把关。六是要在员工中开展法治教育，进行有针对性的培训 ...
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造成不可估量的损失。因此，在股权转让中，需要各方面专业人士和机构介入，比如律师、注册会计师、投资银行机构，这些专业人士和机构提供的专业调查和咨询意见是防范 再次，监管股权转让合同的履行，在发生违约的时候及时搜集证据，提出合理有效的解决方案。如果E金顿公司确定收购目标公司股权之初就聘请专业律师团队介入， ...
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的可疑行为并作出最终决定；监事会在执行职务过程中，无法获得会计师，审计师，律师的专业咨询和其他服务等外部专业的有力支持；监事会在行使职权时，缺乏有效 最重要的是，立法没有赋予监事履行职责的必要的具体的权利，没有规定监事会可以聘请外部中介机构为自身服务；没有规定董事和其他经营管理人员的报告义务；没有规定 ...
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提起诉讼，法院立案后，告知当事人或律师可以选择调解解决，如果双方同意，法院就将案件转到当事人选择的调解机构；（2）双方在合同中订立了调解的条款，发生 ： 第一，建立退休法官调解制度。我认为可以借鉴其他国家如美国法院的一些做法，聘请退休法官做法庭的调解员。我国法官退休年龄与公务员相同，大多数法官退休时还 ...
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中的一个热点和难点问题，一直受到社会各界的普遍关注。超期羁押与刑讯逼供和律师辩护难，曾被全国人大执法检查组列为当前刑事诉讼中的三大难点，成为妨碍公正执法 概率较低，而一些社会影响大的团伙犯罪案件及相当部分新型经济犯罪案件，如合同诈骗、集资诈骗、非法吸收公众存款等，往往容易成为产生超期羁押问题的高发区。 ...
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利益。虽然在有的代理活动中代理人基于代理权获得报酬，但这种报酬的获取是缘于委托合同。而在无偿代理中，代理人行使代理权，根本就没有物质利益可言。因此，代理权并不 ，也可以在审理阶段。如若当事人确因客观原因不能到庭，则适用公证或第三方律师鉴证的方式确认本人与代理人之间的授权行为。一旦授权被确认，除涉及必须 ...
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人民调解委员会、基层群众自治组织、工会、妇联等有关组织或者人大代表、政协委员、律师等个人进行调解的制度。委托调解系《调解规定》在总结各地法院诉讼调解 先行调解的民事案件有以下六种：(1)婚姻家庭纠纷和继承纠纷；(2）劳务合同纠纷；(3)交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；(4 ...
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的美国纽约南区破产法院制定的预重整规则（General Order 203）就是由首席破产法官Tina L. Brozman召集成立一个由法官、律师、法院职员以及美国破产受托人（U. S. Trustee）组成的蓝绶带委员会经过几次会议的商讨制定的。[58] 我国 ...
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