的制定和修改履行了必要的批准程序和备案程序的证明3. 章程中关于股东会、董事会及/或监事会决议事项及表决程序的特别规定,例如僵局条款、特别投票权条款、利润特别分配权等4. 公司关于股东(大)会、董事会、监事会和经营管理机构有关内部治理结构的设置、成员构成、职能权限,相互关系、运行程序及责任追究机制 ...
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,是无本质区别的。因此 ,依笔者之见 ,公司法人格否认法理的适用要件构成如下 : 一、主体要件 适用公司法人格否认法理的主体要件包括两方面 ,一是 之间从事相同的业务活动 ;具体交易行为不单独进行 ,而是受同一控制股东或同一董事会指挥、支配、组织 ;公司集团内部实施大量的交易活动 ,交易行为、交易方式 ...
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制度和规则,如可行性论证与合资合同、投资总额与注册资本、出资的分期交纳、董事会的单一管理等。虽然这一立法的历史进程背离了按部就班的立法逻辑,但它 和外资企业法中则更为少见。 2.二者对同样法律事项作出不同的法律规定,这种情况构成了外商投资企业法和公司法相互关系的主要特点。在关于企业或公司的设立制度、 ...
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现代国家的建构是一个政治权力自下而上集中和自上而下渗透的双向过程。由不同层级的国家机构构成的政权组织体系则是实现权力集中和渗透的必要条件。 张静通过对西欧现代民族国家构建 规约、自治经费、选举争议、自治职员之惩戒与城镇乡间之诉讼、和解等事务。城镇董事会设总董一人,董事一人至三人,名誉董事四人至十二人, ...
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国内市场,肢解完整的国民经济体系,对我国公有制经济,特别是国有经济的主导地位构成巨大的冲击和严重的威胁。 (二)形成行业垄断,弱化我国政府的宏观 滥用控股权进行必要的限制。对外商在中外合营企业中依法获得的控股权,应当通过修改董事会议事规则、股东大会议事规则等内容来予以限制,使得外商即使依法取得控股权也 ...
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,致使某公司在未获得完整真实信息的情况下违背真实意思与其签订、续订劳动合同,构成欺诈,双方签订的劳动合同无效。 法官释法:考虑劳动关系中的不平等状态, 法院经审理认为,廖女士招商银行卡中的资金往来信息是其私人帐户信息。公司董事会会议虽然参会成员有限,讨论内容涉及股东之间利益,但上述人员范围和所涉及股东 ...
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企业职工代表大会选举或者招聘产生。” 《中外合资经营企业法实施条例》第87条:“合营企业董事会会议讨论合营企业的发展规划、生产经营活动等重大事项时,工会的代表有 制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时,工会的代表有权列席会议,董事会应当听取工会的意见,取得工会的合作。” 《外资企业法实施细则》第68条 ...
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公司在形成僵局之后对公司、股东、第三人将产生“共输”的后果:股东会或者董事会无法做出有效的经营决策,导致公司不能正常开展业务活动;公司内部管理瘫痪, 的自身经营行为能力和偿债责任能力持续减弱,对市场活力和市场交易安全及效率构成冲击。其次,公司陷入僵局致使公司债务大量堆积不能清偿,也会影响到公司债权人的 ...
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时,基于诚实信用原则而发生的说明、告知、注意及保护等义务,违反它即构成缔约过失责任。[6]两者都是基于诚实信用原则发展起来的,都是为了更好地 明确将研究拟定银行社会责任战略和政策,监督、检查和评估银行履行社会责任情况作为董事会执行委员会的职责,并正式写入公司章程。兴业银行将企业社会责任与可持续金融作为 ...
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金融机构社会责任的意见》中,除了倡导与呼吁的语句外,也找不到任何构成法律义务或法律责任的规定。这样,对于银行业金融机构来说,履行这些指引或意见所 经营流程,缔造良好的商业银行践行社会责任的内部环境。这些条款涉及:建立与完善董事会结构与监事会制度、明确董事等高级管理人员在决策过程中应尽考虑利益相关者利益 ...
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