雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第 出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。二、交通事故责任的划分公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及 ...
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成立，驳回再审申请。（2015）宁商终字第1535号一案中，法院认为承担赔偿责任的五名保证人内部对分担比例并未约定，基于此认定保证人内部各负担五分之一赔偿 一般保证人和连带责任保证人责任分摊上是否应该有区别；当担保人既有债务人（作为担保物的所有权人）也有第三人时，是否要考虑减少第三人的赔偿责任；担保人 ...
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有偿代驾市场。那么，找代驾司机开车回家途中发生事故，造成车辆、财产损失，责任该如何划分？造成的损失又该谁来赔付？北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个 雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。...
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驾驶员追偿部分或全部费用。（一）肇事驾驶员本身就是车主，就由驾驶员本人负责赔偿。（二）驾驶员并非车主的情况：1、车主是驾驶员的雇主。肇事驾驶员并非 交通事故，车主和承包、承租人应共同承担赔偿责任。违法转包的，车主、车辆营运承包人、以及转包中的承包人、驾驶员一起承担连带赔偿责任，车主入股不同意转包的， ...
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损失的70%。被告李辉系车辆借用人，应与车主田影对原告的赔偿负连连带赔偿责任，遂作出上述判决。 观点四： 《山东省高级人民法院关于审理道路交通事故损害 注册登记的所有权人确定。出借、出租机动车发生交通事故的由借用人、承租人承担赔偿责任；但出借人、出租人在机动车辆管理或者对借用人、承租人的选任监督上存在 ...
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对本案处理有两种意见： 一种意见是支持原告诉讼请求。理由是：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。被告江某 ...
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车主和钟银海的雇主王财根承担赔偿责任，被告周口市通顺汽车运输有限公司作为挂靠单位应对被告王财根之赔偿义务承担连带责任。据此，法院判决：一、 50元、精神损害抚慰金1500元，合计人民币106473.4元。被告王财根赔偿原告剩余损失158006.7元，扣除其已支付的61875元，尚应支付96131.7 ...
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过错责任。 因此司法解释针对机动车所有人与管理人分离的情形，将机动车管理人纳入到过错责任的主体范围之内。同时，针对过错的认定标准，司法解释列举若干典型情形，例如 ，由投保义务人先在交强险责任限额范围内承担赔偿责任。如果投保义务人与驾驶人不一致的，两者在此范围承担连带责任。该规定在充分保护受害人合法权益 ...
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号）。 第 1 页 此外，《江西省高级人民法院民一庭关于审理道路交通事故人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解答（2007年1月8日）》规定：挂靠车辆因 赔偿权利人主张与被挂靠人承担连带责任的，人民法院不予支持。 综上所述，被挂靠单位德安县XX运输公司应当承担垫付责任，即由王某承担赔偿责任，对于王某不能 ...
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仅适用于共同侵权的情形，即被保险人和其他共同侵权行为人致人损害而应当承担连带责任时，保险人依照保险合同对被保险人承担赔偿责任后，可以就其他共同侵权行为人应当承担 害人通过被保险人和保险人之间订立的保险合同获取了利益。因为第三人应当因为付出赔偿而使自己的总财富减少，但却没有减少，实质为获益，有失公允，不 ...
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