个体工商户、农村承包经营户以户的名义与企业法人或者事业单位法人联合经营的，不是合伙，而属于联营。2、个人合伙一般应基于合伙合同产生，合伙人之间应就合伙的 共担风险的，虽不参加合伙经营、劳动，也可以认定为合伙人。[二]按照协议提供技术性劳务，参与合伙组织的盈余分配，并共担风险的，虽不提供资金、实物，也可 ...
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考察。该情形适用于没有参与工伤保险的条件下，即无社会保障法介入时的劳务提供关系。发生工伤事故之后，受害的劳动者对雇主享有民事损害赔偿请求权，但该 中规定危险责任的一般条款。 (三)违约请求权与侵权行为请求权的竞合 关于工伤损害赔偿请求权竞合问题，史尚宽先生认为：(雇佣合同之保护义务)并无须雇用人有债务 ...
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则是临时性劳务的承包，是一种雇佣合同关系[1]，不属转包。因此，为避免重复规定，在物权法中不应把转包和出租并列规定。 （二）转让与互换 集体经济组织越俎代庖，免不了干涉交易主体合法的使用权、处置权和收益分配权，有必要建立独立与集体和土地使用者之外地中介服务机构。初步设想中介服务机构主要由三类组成：第一 ...
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为要件的5类侵权类型，分别是第1577条所规定的第三人侵害合同、第1578条所规定的诈欺与胁迫、第1580条所规定的窃用姓名、账号、密码进行交易；第 ；第9条：雇员因故意或重大过失在从事雇佣活动中致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；第13条：为他人无偿提供劳务的帮工人，帮工人存在故意或者重大过失， ...
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为要件的5类侵权类型，分别是第1577条所规定的第三人侵害合同、第1578条所规定的诈欺与胁迫、第1580条所规定的窃用姓名、账号、密码进行交易；第 ；第9条：雇员因故意或重大过失在从事雇佣活动中致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；第13条：为他人无偿提供劳务的帮工人，帮工人存在故意或者重大过失， ...
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合同中的被保险人是指投保人及其允许的合法驾驶人。投保人是指与保险人订立交强险合同，并按照合同负有支付保险费义务的机动车的所有人、管理人。 168、交强险 或相近行业职工平均工资计算。（2）护理人员没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。3、护理人数的确定：护理人员原则上为 ...
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原告或被告一方相同的多个案件。涉农群体诉讼案件主要包括劳动争议、劳务（雇佣）合同纠纷、分配土地补偿款纠纷、拆迁补偿协议纠纷等案件。第二，涉农隐性 ，却背井离乡来到城市谋生。一些用人单位利用农民工法律知识匮乏、在城市中遭受歧视与排斥的弱点，故意拖欠工资，侵犯农民工的合法权益。拖欠农民工劳动报酬的社会问题 ...
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为要件的5类侵权类型，分别是第1577条所规定的第三人侵害合同、第1578条所规定的诈欺与胁迫、第1580条所规定的窃用姓名、账号、密码进行交易；第 ；第9条：雇员因故意或重大过失在从事雇佣活动中致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；第13条：为他人无偿提供劳务的帮工人，帮工人存在故意或者重大过失， ...
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个体工商户、农村承包经营户以户的名义与企业法人或者事业单位法人联合经营的，不是合伙，而属于联营。2、个人合伙一般应基于合伙合同产生，合伙人之间应就合伙的 共担风险的，虽不参加合伙经营、劳动，也可以认定为合伙人。[二]按照协议提供技术性劳务，参与合伙组织的盈余分配，并共担风险的，虽不提供资金、实物，也可 ...
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考察。该情形适用于没有参与 工伤保险的条件下,即无社会保障法介入时的劳务提供关系。发生工伤事故之后,受害的劳动者对雇主享有民事损害赔偿请求权,但该请求权 危险责任的一般条款。(三)违约请求权与侵权行为请求权的竞合关 于工伤损害赔偿请求权竞合问题,史尚宽先生认为:(雇佣合同之保护义务)并无须雇用人有债务 ...
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